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高级卫生专业技术资格考试卫生管理(061)(副高级)模拟试卷及解答参考
一、单项选择题（本大题有25小题，每小题1分，共25分）
1、根据《医疗机构管理条例》的规定，医疗机构执业必须遵循的原则不包括以下哪一项？
A.依法执业
B.以患者为中心
C.以营利为目的
D.提高医疗质量
答案：C解析：医疗机构执业应当遵循的原则包括依法执业、以患者为中心以及提高医疗质量等，而“以营利为目的”并非医疗机构执业的基本原则，医疗机构更强调社会效益而非单纯的经济效益。
2、在医院管理中，医疗质量管理的核心是？
A.医疗设备先进性
B.医务人员数量
C.患者满意度
D.医疗安全与效果
答案：D解析：医疗质量管理的核心在于确保医疗服务的安全性和有效性，这是医疗工作的基础，也是评价医疗服务质量的重要标准。虽然其他选项如医疗设备先进性、医务人员数量及患者满意度都是重要的管理因素，但它们最终都服务于医疗安全与效果这一核心目标。
3、以下哪项不属于卫生管理的基本原则？
A、预防为主
B、以人为本
C、法治管理
D、持续改进
答案：D
解析：卫生管理的基本原则包括预防为主、以人为本、法治管理和科学管理。持续改进是管理的一个永恒主题，但它不是卫生管理的基本原则之一。因此，选项D不属于卫生管理的基本原则。
4、在卫生管理中，以下哪种方法是用来评估医疗质量的主要手段？
A、工作总结法
B、统计分析法
C、德尔菲法
D、现场观察法
答案：B
解析：统计分析法是卫生管理中用来评估医疗质量的主要手段之一。通过对医疗数据的收集、整理和分析，可以评估医疗服务的效率、效果和安全性。工作总结法、德尔菲法和现场观察法虽然也是卫生管理中常用的方法，但它们不是评估医疗质量的主要手段。因此，选项B是正确答案。
5、根据《医疗机构管理条例》及其实施细则，医疗机构在执业活动中应当遵循一定的准则。下列哪一项不是医疗机构在执业活动中应当遵循的原则？
A.以病人为中心，实行人道主义精神
B.提供医疗服务时应遵守法律法规和技术操作规范
C.自主决定内部人事安排，不受任何单位和个人干预
D.维护患者合法权益，尊重患者知情同意权
【正确答案】C【解析】医疗机构在执业活动中应当遵循的原则包括但不限于以病人为中心、遵守法律法规和技术操作规范、维护患者权益等。自主决定内部人事安排并不属于其执业活动中的基本原则，并且可能受到上级管理部门以及相关法律规定的约束。
6、卫生信息系统在现代医院管理中的作用至关重要。以下哪一项不属于卫生信息系统的主要功能？
A.支持医疗服务流程优化
B.协助临床决策支持
C.进行财务管理和物资采购
D.直接提供医疗服务给病人
【正确答案】D【解析】卫生信息系统的主要功能包括支持医疗服务流程优化、协助临床决策支持、进行财务管理和物资采购等。但是，直接提供医疗服务给病人是医务人员的职责，而不是卫生信息系统的功能。卫生信息系统旨在通过信息化手段提升医疗服务质量与效率。
7、以下哪项不属于卫生管理专业技术人员职业道德的基本要求？
A、严谨求实，勤奋敬业
B、团结协作，乐于奉献
C、廉洁自律，遵纪守法
D、创新思维，追求卓越
答案：D
解析：卫生管理专业技术人员职业道德的基本要求包括：严谨求实，勤奋敬业；团结协作，乐于奉献；廉洁自律，遵纪守法。创新思维和追求卓越虽然也是优秀卫生管理人才应具备的能力，但不属于职业道德的基本要求。因此，选项D是正确答案。
8、卫生管理专业技术人员在处理与同事、患者及其家属关系时应遵循的原则是：
A、平等互利，互利共赢
B、诚信为本，服务至上
C、公正公平，廉洁自律
D、尊重差异，包容理解
答案：D
解析：卫生管理专业技术人员在处理与同事、患者及其家属关系时应遵循尊重差异，包容理解的原则。这意味着在处理各种关系时要尊重他人的观点和需求，学会换位思考，以达到和谐相处。选项A、B、C虽然也是处理关系时应考虑的因素，但不是特别针对卫生管理专业技术人员。因此，选项D是正确答案。
9、在医院管理中，为了提高医疗服务效率与质量，应当采取哪种质量管理方法？
A.全面质量管理(TQM)
B.成本控制管理
C.时间管理
D.风险管理
【答案】A【解析】全面质量管理(TQM)是一种持续改进组织所有成员工作质量的过程。它旨在通过有效的客户导向策略、数据和信息管理、领导力以及跨部门沟通来提升医疗服务质量和效率。其他选项虽然也重要，但不是全面提升医疗服务质量的主要方法。
10、卫生信息系统(HIS)中哪一部分主要用于支持医院管理层决策？
A.临床信息系统(CIS)
B.医院管理信息系统(HMIS)
C.实验室信息系统(LIS)
D.放射科信息系统(RIS)
【答案】B【解析】医院管理信
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