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试论施工管理改革研究

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文兴山

【摘要】随着科技社会的高标准、高要求提档升级，施工管理中的问题和瓶颈日益凸显，需要与时俱进又超前认知地对施工流程进行管理改革。论文从施工管理中的问题、施工管理改革的内容、模式、未来发展方式四部分分别阐述，倡导建立具有中国特色的施工管理方式，并将其作为改革开放的重要成果和中国案例，在施工管理中取得中国的发言权和建设权。

【Abstract】Withtheupgradingofthehighstandardsandhighrequirementsinthesocietyofscienceandtechnology，theproblemsandbottlenecksinconstructionmanagementhavebecomeincreasinglyprominent.Themanagementreformofconstructionprocedureshouldbecarriedoutinadvanceoftimesandcognition.Thepaperelaboratestheproblemsexistinginconstructionmanagement，thecontent，modeandfuturedevelopmentmodeofconstructionmanagementreform.ItadvocatestoestablishaconstructionmanagementmodewithChinesecharacteristicsandregardsitasanimportantachievementofreformandopening-upandacaseinChina，soastogainChinasvoiceandconstructionrightinconstructionmanagement.

【關键词】施工管理;改革内容;改革模式

【Keywords】constructionmanagement;reformcontent;reformmode

TU71???????????????????????【文献标志码】A????????????????1673-1069（2019）04-0013-02

1引言

施工管理对施工企业有着非常重要的作用，企业必须看到施工管理的重要性，也要时刻在施工管理中进行反思，善于进行改革，唯有改革才会使施工管理迈向更好的发展境界。施工管理改革的研究可以让施工管理走向更好的发展境地，带给施工管理全新的发展环境，促进施工管理迸发出新的管理色彩。

2施工管理中的问题

不论是建筑工程、道路工程、水利工程，还是消防工程、改造工程，都具有综合性、社会性、实践性、技术性、艺术性等基本属性，涉及的领域广泛而复杂导致施工管理具有滞后性，施工管理方法的变革远远跟不上工程技术的发展速度[4]。一是施工的时间周期长，本身时间精准调度就是很难的问题，另外总是存在很长一段时间机械性循环作业的情况，容易发生施工疲惫;二是施工的空间高危性，多数大型工程都是露天作业，施工工人高空作业受到天气、地理环境、建筑结构、自身身体状况等影响，艰苦而恶劣的施工环境加大了施工管理的难度;三是施工人员流动性大，目前施工还属于劳动密集型产业，很多施工团队是临时招聘和组建的，即使是固定的施工团队也要面对项目流动的重新适应风险;四是施工技术要求高，中国一线施工人员的技术水平参差不齐，施工管理需要注意的安全事项较为繁杂。五是施工安全保障不健全，施工的工作环境粗放，职业危害水平居高不下，施工单位对施工人员的人身保障有待提高;六是施工对环境的影响较大，任何工程对环境都有一定的破坏，问题是如何使这种破环降至最低;七是施工不良竞争对施工管理的影响，施工单位在市场经济下竞争激烈，部分企业甚至会产生恶性竞争，施工单位往往把目光集中在结果上，忽视了施工过程管理，增加了施工管理的风险和难度。

3施工管理改革的内容

传统粗放式的施工管理方式显然已经不适应时代发展的需要，施工管理也不单单是从上到下的任务分配过程[5]，而是统筹关注经济的合理性、技术可行性、发展持续性、员工保障性等因素，具体来说，施工管理改革的内容囊括了施工前期准备、后期验收、中期过程的方方面面。

施工管理改革的首要内容是制度改革，即将施工的具体步骤进行制度性细化，将管理流程图分解为多项施工规范制度，比如施工单位实名管理职责、施工人员