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正确政绩观对照检查材料

一、简介

政绩观是指政治家或政府官员对于自己的政绩和成就的认识、

评判和价值取向。政绩观直接关系到政治家的行为和决策，对

于政府的运行和公共事务的推进起着重要作用。因此，正确的

政绩观对于一个政治家或政府官员来说至关重要。

二、政绩观的评判标准

1.全面性：政绩观应该关注各个领域的发展情况，而不仅仅局

限于个人或个别领域的成就。政治家或政府官员应该以全局的

角度来考虑和衡量政绩，而不是片面追求某一方面的结果或表

面的成绩。

2.长远性：政绩观应该关注长远的利益和可持续的发展。政府

官员应该注重培育未来的发展潜力，而不仅仅追求眼前的短期

成效。他们应该关注教育、科技、环境等领域的发展，为国家

和民众的未来打下坚实基础。

3.实事求是：政绩观应该以实事求是的原则为指导，注重客观

事实和真实效果。政治家或政府官员不应该夸大其词，夸大自

己的政绩和成就，而应该真实客观地反映事实，接受监督和评

估。

4.民生导向：政绩观应该以人民的福祉和民众的利益为中心。

政治家或政府官员应该致力于改善民生、增进民众的福祉，而

不仅仅追求个人的荣誉和地位。他们应该关注社会公平、就业、

医疗、养老等问题，并努力解决民生痛点和难题。

三、正确政绩观的表现

1.树立正确的政绩观：

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政治家或政府官员应该树立正确的政绩观，明确政绩观的评判

标准，以民生为中心，注重长远发展，以实事求是的态度对待

和评价自己的政绩。

2.精细化管理：

政府官员应该注重精细化的管理，提高工作效率，为各项政策

和工作的顺利推进提供有力保障。他们应该注重数据分析，科

学决策，优化工作流程，避免决策失误和资源的浪费。

3.广泛宣传：

政治家或政府官员应该积极宣传自己的政绩，通过公开透明的

方式向公众展示自己的工作成果和政绩。他们应该加强与媒体

和民众的互动，扩大政绩的影响力和认知度。

4.接受监督：

政治家或政府官员应该主动接受各方面的监督，接受社会和公

众的评价和意见。他们应该主动公开自己的工作情况和决策过

程，接受专家学者的评估和建议，提升自己的工作品质和服务

水平。

四、正确政绩观对政府工作的影响

1.提高工作效率：

正确的政绩观可以激励政府官员提高工作积极性和主动性，增

强责任感和使命感，提高工作效率和执行力，为国家和民众的

福祉贡献力量。

2.推动长远发展：

正确的政绩观可以引导政府官员注重长远发展，关注未来和下

一代的生活和发展，致力于解决结构性问题，推动经济、环境、

教育等各个领域的可持续发展。

3.增强公信力：

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正确的政绩观可以增强政府的公信力和形象，赢得民众的信任

和支持。政府官员应该以真实可信的政绩和成绩回应民众的期

望和需求，推动社会和谐稳定。

4.提升治理能力：

正确的政绩观可以促进政府官员的自我完善和能力提升。政治

家或政府官员应该不断学习和进步，提升专业素养和领导才能，

提高政府的治理能力和水平。

五、落实正确政绩观的特殊挑战

1.政绩观的平衡：

政治家或政府官员在追求政绩的过程中，面临着利益权衡和政

策取舍的困境。他们需要在各种考虑因素中取得平衡，注重整

体的利益和长远的发展，避免过于追求表面的成绩和个人的光