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安全生产教育培训制度示范文本

一、本企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育，车间教育和

班级教育（简称三级教育）并经过考试合格后，才能许其进入操

作岗位。

二、对学徒培训，学徒在学习车床、磨床、钻床、铣床期间，前

三

个月由师傅授于基础知识，三个月后必须经师傅同意，由师傅陪

同上机操作，经过考试合格后，才能进入操作岗位。

三、本企业单位必须建立安全活动日，班前班后会，检查安全生

产

情况等制度，对职工进行了经常的安全教育，并且注意结合职工

文化生活，进行各种安全的宣传活动。

四、采用新的生产方法，增添新的技术设备，制造新的产品或调

换

工人工作的时候，必须对工人进行新操作法和新工作岗位的安全

教育。

五、本厂主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主要部门和

安全生产综合监督管理部门的要求，自觉参加有关安全生产知识

的教育培训和考核。

六、本厂从业人员应服从本厂的统一安排，自觉参加本厂组织的

经

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常性的安全生产教育培训、教育培训内容主要是：安全生产法律

法规、安全生产新知识、新技术、作业场所和工作岗位存在的危

险因素，防范措施及事故应急措施，事故案例等

安全生产教育培训制度示范文本（二）

为了加强管理处安全生产管理，提高从业人员安全防范意识和安

全素质，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，营造

良好的企业安全文化氛围，使公司的安全生产教育培训科学化、制度

化、规范化，根据《____安全生产法》、《____市安全生产条例》、

《____市商业零售经营单位安全生产规定》等五大行业规定及相关法

规要求，结合公司实际情况特制定本制度。

一、安全生产教育培训的目的和要求

㈠安全生产教育和培训的目的是加强安全生产管理，提高员工的

安全意识，实现安全生产、文明生产，防止和减少生产安全事故，从

而保护自己和他人的安全和健康。

㈡安全生产教育和培训工作是公司安全生产管理工作中一项十分

重要的内容，也是提高全体员工安全素质的一个重要环节和手段，各

级管理人员应予以高度重视，常抓不懈。

㈢部门主要负责人和安全生产管理人员应具备与本部门所从事的

生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。

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㈣部门应按规定对所有从业人员进行安全生产教育和培训，保证

所有从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制

度和岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位的安全操作技能。

㈤凡未经过安全生产教育和培训或培训不合格的从业人员，不得

上岗作业。

㈥当设施设备更新改造后，采用新工艺、新技术、新材料或者使

用新设备时，相关部门的管理人员应首先了解和掌握其安全技术

特性，采取有效的安全防护措施，并对作业人员进行专门的安全生产

教育和培训。

㈦部门从事特种作业的人员应按照国家有关规定，经专门的