2024年版标准幼儿园教师劳动合同模板.doc

2024年版标准幼儿园教师劳动合同模板.doc

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年版标准幼儿园教师劳动合同模板

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(幼儿园):具体名称

1.2乙方(教师):姓名、身份证号码

第二条:合同期限

2.1合同起始日期:年、月、日

2.2合同终止日期:年、月、日

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:教师

3.2乙方的工作地点:甲方幼儿园

3.3乙方的工作时间:按甲方规定的正常工作时间执行

第四条:劳动报酬

4.1甲方每月支付给乙方的工资:人民币(大写)元整(小写)元

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费

4.3甲方按照国家和地方规定支付乙方加班费、奖金等

第五条:试用期

5.1乙方的试用期为:个月

5.2试用期内乙方的工资待遇:人民币(大写)元整(小写)元

第六条:保密条款

6.1乙方应保守甲方的商业秘密、机密信息等

6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任

第七条:权益保障

7.1甲方应保障乙方享有国家规定的教师权益

第八条:请假制度

8.1乙方如有请假需求,应提前向甲方提出书面申请

8.2乙方请假期间,甲方有权按相关规定安排替岗或调整工作

第九条:合同解除和终止

9.1在合同期内,双方同意解除或终止合同的,应提前通知对方

9.2解除或终止合同的原因、日期及补偿等事项,双方协商确定

第十条:违约责任

10.1任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任

10.2违约方的赔偿金额双方协商确定,或依法判决

第十一条:争议解决

11.1双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决

11.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

第十二条:合同的修改和补充

12.1合同的修改和补充,应由双方协商一致,并以书面形式签订

12.2修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力

第十三条:法律适用及争议解决

13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

13.2本合同签订地为:市(省、自治区、直辖市)

第十四条:合同的签订

14.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份

14.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(幼儿园):具体名称

1.2乙方(教师):姓名、身份证号码

第二条:合同期限

2.1合同起始日期:年、月、日

2.2合同终止日期:年、月、日

第三条:工作内容

3.1乙方的工作岗位:教师

3.2乙方的工作地点:甲方幼儿园

3.3乙方的工作时间:按甲方规定的正常工作时间执行

第四条:劳动报酬

4.1甲方每月支付给乙方的工资:人民币(大写)元整(小写)元

4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费

4.3甲方按照国家和地方规定支付乙方加班费、奖金等

第五条:试用期

5.1乙方的试用期为:个月

5.2试用期内乙方的工资待遇:人民币(大写)元整(小写)元

第六条:保密条款

6.1乙方应保守甲方的商业秘密、机密信息等

6.2乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任

第七条:权益保障

7.1甲方应保障乙方享有国家规定的教师权益

7.3甲方应按国家规定为乙方提供培训、晋升机会

7.4甲方不得歧视乙方,应平等对待乙方

7.5甲方应遵守国家法律法规,不得强迫乙方从事违法活动

第八条:请假制度

8.1乙方如有请假需求,应提前向甲方提出书面申请

8.2乙方请假期间,甲方有权按相关规定安排替岗或调整工作

8.3乙方累计请假天数超过规定天数的,甲方有权按相关规定处理

第九条:合同解除和终止

9.1在合同期内,双方同意解除或终止合同的,应提前通知对方

9.2解除或终止合同的原因、日期及补偿等事项,双方协商确定

9.3解除或终止合同后,乙方应按甲方要求办理相关手续

第十条:违约责任

10.1任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任

10.2违约方的赔偿金额双方协商确定,或依法判决

第八条:请假制度

8.1乙方如有请假需求,应提前向甲方提出书面申请

8.2乙方请假期间,甲方有权按相关规定安排替岗或调整工作

8.3乙方累计请假天数超过规定天数的,甲方有权按相关规定处理

8.4乙方因病请假,应提供有效病假证明

8.5乙方请事假超过规定天数的,甲方有权扣除相应工资

第九条:合同解除和终止

9.1在合同期内,双方同意解除或终止合同的,应提前通知对方

9.2解除或终止合同的原因、日期及补偿等事项,双方协商确定

9.3解除或终止合同后,乙方应按甲方要求办理相关手续

9.4解除或终止合同后,甲方应支付乙方相应的经济补偿

第十条:违约责任

10.1任何一方违反合同规定,应承担相应的违约责任

10.2违约方的赔偿金额双方协商确定,或依法判决

10.3甲方未按时支付乙方工资、奖金等,应支付乙方

文档评论(0)

152****2426 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档