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委托人力资源协议书

甲方（委托人）：______________________

统一社会信用代码：_____________________

法定代表人：_______________________

地址：____________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱：__________________________

乙方（受托人）：______________________人力资源有限公司

统一社会信用代码：_____________________

法定代表人：_______________________

地址：____________________________

联系电话：__________________________

电子邮箱：__________________________

鉴于甲方对乙方在人力资源领域的能力和经验充满信心，双方根据平等自愿、协商一致的原则，甲方委托乙方提供专项人力资源服务，达成如下协议：

一、协议目的及业务范围

本协议旨在明确甲乙双方关于人力资源服务事项的权利和义务。乙方接受甲方委托，为甲方提供包括但不限于招聘、培训、员工关系管理、薪酬福利管理等相关人力资源服务。

二、服务内容

1.招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘需求评估、招聘渠道管理、简历筛选、面试安排等招聘全流程服务。

2.培训服务：乙方根据甲方需求，提供员工培训需求调研、培训计划制定、培训课程组织实施等培训服务。

3.员工关系管理：乙方协助甲方处理员工入职、离职手续，协助解决劳动纠纷，提供员工咨询与辅导等服务。

4.薪酬福利管理：乙方为甲方提供薪酬体系设计、福利方案设计、绩效考核等服务。

5.其他人力资源服务：乙方根据甲方需求，提供其他人力资源相关咨询服务。

三、服务期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年/月。协议期满后，双方可协商续签。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应向乙方支付服务费用，具体金额根据服务内容、工作量及双方约定确定。

2.支付方式：____________________________（如按月/季/年支付，或其他约定支付方式）。

3.乙方应在收到款项后出具正规发票。

五、双方权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并支付相应服务费用。

2.乙方应按照本协议约定为甲方提供优质服务，确保服务的专业性和及时性。

3.甲乙双方应对涉及甲方的商业机密及个人信息予以保密。

4.乙方应遵守国家法律法规及相关政策，确保服务合规合法。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.若甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如双方发生纠纷，应首先协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________乙方（盖章）：______________________人力资源有限公司

法定代表人（签字）：___________法定代表人（签字）：___________

日期：_____________日期：_____________签订地点：_____________签订地点：_____________

（以下无正文）附件：双方营业执照复印件等资质证明文件。鉴于甲乙双方均已认真审阅并理解本协议所有条款内容，自愿签署本协议并共同遵守执行上述协议条款内容及相关附件内容。