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学生会部门考核制度

学生会部门考核制度

团总支、学生会各部：

为了加强对团总支学生会各部门的管理和监督，加强干部成员的

组织纪律性，充分发挥广大学生干部的积极性、创造性和模范带头作

用，群策群力，为学生工作做贡献，特制定以下考核制度。

考核目的：

1、为让全体学生干部具备正确的政治方向。热爱祖国、拥护党的

领导和社会主义制度，努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小

平理论及“三个代表”重要思想，自觉地遵守宪法、法律，严格遵守

校规校纪，增强法制纪律观念，立志成为有理想、有道德、有文化、

有纪律的社会主义现代化建设事业的优秀人才。

2、为让院团总支学生会议及各部门更好协调工作的关系，培养良

好工作习惯。院团总支学生会各部门发挥其职能，争当先进，以主人

翁的意识，实行自我管理和自我拓展，积极努力工作。

3、为提高我继续教育学院团总支学生会以及各部门工作积极性。

强调对工作认真负责，具备严谨的工作作风，积极主动完成各项工作

任务，在工作中注重工作方法，提倡创新，保持各部门之间的协调与

合作，共同努力做好每一项工作，同时注意积累和交流工作经验，总

结教训。

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江苏海事职业技术学院继续教育学院学生会

一、部门建设考核

1.制订全面的内部管理制度，包括例会制度，工作汇报制度，活

动制度及相应的奖惩制度等。

2.定期召开部门例会，获得工作反馈信息。要求总结经验，统一

思想，团结合作，开拓工作思想。

3.活动记录本是学校学生会考核各部门工作情况的主要依据，各

部门必须认真全面地记录并按时上交。

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二、工作执行情况

1.工作计划落实情况。在学习初，各部门应制定工作计划，并上

交至学生会办公室，经上级审查合格后实施。（年度工作计划、月工

作计划）

2.各部门应认真贯彻和执行主席团布置的各项工作，主席团将根

据工作的具体执行情况予以考核。

3.各部门根据自身特色开展形式多样，内容丰富的校园文化活动。

以提高同学的全面素质和提高学生会知名度为出发点，丰富同学们的

课余文化生活，同时应注意要有计划，有落实，讲成效。

三、工作纪律

1、各部门成员必须加强组织纪律性，增强组织观念，真正做到令

行禁止。同时各部门部长应对自己严格要求，其个人考评积分将与部

门考评总成绩挂钩。

2、上交到学生会的各种材料必须做到按时，认真，齐全。

3、要求下发材料必须按时，按要求。

4、学生会各部门召开的会议不准迟到，不准无故缺席。

5、主席团交办的工作要认真。

四、与其他单位的协作情况

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1.在学生会组织的大型活动中各部门要全力配合，工作中要各负

其责，各尽其力，互相帮助。

2.在平常工作中注意与其他部门进行交流。

五、部门考核评分细则：

（一）考核对象：继续教育学生会的十个部门：外联部、组织部、

学习部、生活

劳卫部部、宣传部、文艺部、体育部、实践部、女生部、纪检

部。

（二）考核规则：满分为100分，基础分为50分，根据考核内容

进行相应的加

减，每学期期末进行汇