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2022年辽宁独生子女费发放新规定

20xx年辽宁独生子女费发放新规定出台了，下面是详细内容。

焦点一

子女有死亡的，可以再生吗?

政策：新《条例》规定：“合法生育或者收养的子女不超过两个，

其子女有死亡的”，经批准，可以再生育一个子女。

焦点二

“加长版”产假，时间节点卡在哪儿?

政策：新《条例》规定：“职工晚育的，产假增加60天，男方护

理假为15天。休假期间工资照发，福利待遇不变。符合法定生育条件

生育第二个子女的夫妻，享受本条款规定的生育第一个子女时的相同

待遇。”

焦点三

独生子女费“加量”，哪些人能享受?

政策：新《条例》延长了独生子女父母奖励费发放年限并提高了

标准，将发放年限从截止到独生子女14周岁延长到18周岁，一次性

奖励从1500元提高到20xx元，按月发放的10元标准修改为“不低于

10元”。

就合法生育而言，是指在生育了第一个子女后符合条件经审批生

育了第二个子女，两次生育行为后“其子女有死亡的”。此种情形，

可以再生育一个子女。

夫妻初次生育了双胞胎是一次生育行为，因而“其中死亡一个的”

不能参照此项规定执行;但如果该对夫妻一方为独生子女的，则可以根

据政策再生育一个子女。

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20xx年9月26日确定为新《条例》实施日期，在执行“加长版”

产假时应注意以下时间节点：

1在实施日期前，已经按规定休完产假的不享受本规定的待遇;

2在实施日期当日以及在实施日期后，符合法定生育条件，女方已

满23周岁后怀孕生育第二个子女，应享受本规定的晚育产假，男方享

受晚育护理假，并且“休假期间工资照发，福利待遇不变”。

1采取按月发放方式的，在实施日期当日：独生子女未满14周岁

的，应继续发放;独生子女超过14周岁，应从20xx年9月份开始发放

(超过14周岁至20xx年8月期间不发)，至独生子女满18周岁止;独

生子女满18周岁的，不发。

2采取一次性发放方式的，在实施日期前，独生子女已满14周岁

的：已经一次性支付1500元的，不再是奖励费的发放对象;按一次性

支付方式尚未支付或一次性支付不足1500元的，应自实施日期起一次

性支付20xx元或补足20xx元。

9月26日成“二胎福利”分水岭

同时，也是独生子女父母奖励费发放的节点

12月3日，记者从省卫生计生委获悉，20xx年9月26日确定为

《辽宁省人口与计划生育条例》(第三次修正，以下简称《条例》)的

实施日期，能否享受新《条例》规定的福利政策，将以该实施日期作

为判断节点。

按《条例》规定，符合条件生育“二孩”的夫妻，可享受与“一

孩”同样的产假待遇。其中，在9月26日前已经按规定休完产假的不

享受该待遇;9月26日当天及以后，符合法定生育条件，女方已满23

周岁后怀孕生育第二个子女，尚未休完产假的，可享受本规定的晚育

产假，男方享受晚育护理假，并且“休假期间工资照发，福利待遇不

变”。

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对于独生子女父母奖励费的领取，采取按月发放方式的，在9月