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辽宁事业单位面试真题及答案
辽宁事业单位面试真题及答案
一、自我认知题考核目的
就是要通过该题目来考核考生对所报考岗位的认知情况,以及报
考该岗位的真实心理想法和个人综合素质同该项岗位的匹配程度。
二、测评要素
1.报考目的与岗位需求的匹配(透过目的,可以考察出考生的人
生价值观和成就动机)
2.所学专业与岗位需求的匹配
3.兴趣爱好与岗位需求的匹配
4.答题时候所表现出来的综合素质与岗位需求的匹配(除了考生
答题内容之外,考生答题时的整个状态,语言组织表达能力,逻辑能
力,心理素质,抗压能力,外表仪态,礼貌修养都会呈现在考官面前,
考官会据此给你的整体表现打分)。
典型例题:你为什么报考这个岗位?你认为你有哪些优势?如果
录取了你,你有什么打算?
三、测评内容
根据测评要素,测评的内容主要是考生的,个性特点、价值观点、
兴趣爱好、知识结构、能力结构。
下面以图例直观说明自我认知题目通过哪些方面内容来测试考生
综合素质同岗位的匹配程度。
图左是考生通过答题内容表现出来的各个方面素质,图右是岗位
所需要的各个方面素质,如果你所表现出来的综和素质能够和岗位进
行很好的匹配,那么OK,你就成功了。
了解了事业单位面试中自我认知题型的考核目的,测评要素和内
容后,你很容易掌握答题方法了,只要在答题时根据岗位需求来表现
出相应的个性特点,兴趣爱好,价值观点,知识结构和能力结构。
那么问题又来了,如何才能让自己在考场上的答题内容符合岗位
匹配的要求呢?必须事前做好充分的准备工作。
一、对所报考的职位进行较为深入的了解
你对应聘职位了解多少?为什么会应聘这个职位?如果你竞争胜
出后,你将如何开展工作?
这样的问题虽然没有一个标准答案,但是如果你对报考的岗位一
无所知,必然会不知从何谈起,或者是说的不找边际,甚至犯严重的
忌讳。因此必须事前对所报职位进行深入的了解。那具体要了解哪些
方面呢?
1.单位性质、主要职能、组织结构。
2.职位信息,比如工作性质、任务责任、职位所需的知识结构、
能力结构、技术特长、个性特征等。
3.考生报考前就要注意有关竞聘单位的新闻报道,通过浏览竞聘
单位的网站、了解最新资讯,还可以通过熟人朋友等了解相关信息。
二、自我梳理
这是最重要的准备工作。要对自我的各个方面进行梳理,具体包
含以下几方面:
(一)人生经历的梳理
1.人生经历了哪些阶段?
人生阶段对于考生来说一般分学习阶段和工作阶段
学习阶段:学习经历为主,包括成绩、奖学金,是否被评为优秀
学生干部及勤工助学经历等。注意有所突出和侧重。
工作阶段:侧重于工作中取得的成绩、锻炼的能力和增长的经验,
突出团队协作
2.这些阶段里你认为最成功或最失败的一件事情是什么?
对于经历的成功的事情一般应该如此描述冷静看待—智慧努力--
-成功组织再接再励。
对于经历的失败的事情一般应如此描述正确认知敢于面对
分析原因磨练改变
3.你为面试做了哪些准备?
这个问题一般可以从三方面回答。一是学习上的准备。考试知识、
理论政策知识等。切忌不能说参加了机构培训。二是经验上的准备,
请教有经验的同学同事,在网上查询相关知识等。三是心理准备,调
节心态,积极向上。
(二)自身特点梳理
1.性格特点;外向,善于交际,灵活性强。内向,善于自省,原
则性强。其他性格能与岗位相适应的。
2.优点缺点:
一般优点要多说,三个为宜,缺点少说,一般说一个为宜。
优点:一定要与岗位结合去说,充分肯定自己的优点,给考官以
阳光、自信、坚定的良好印象。但表达的时候还要注意表现的谦逊,
切忌流于炫耀。
注意不可说的优点:例如善于揣摩别人心思;有艺术气质;有抱
负,志向远大;凡是都有自己的见解,绝不轻信别人的见解。
缺点:应懂得避实就虚,尤其是不利于岗位要求的缺点千万不要
去谈。比如你报考会计岗位,千万不要说自己有马虎的缺点。
对于缺点的表述可以提及一下几个方面:缺少工作经验;缺少社
会经验,看问题不够全面深刻;缺少一定的统筹规划能力;遇到大事
还不够沉着冷静;办事
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