食品人员培训管理制度.docx

1、本文档共8页，其中可免费阅读3页，需付费15金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

食品人员培训管理制度

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

《食品人员培训管理制度》（以下简称“本制度”）旨在建立和完善公司食品人员培训体系，提高员工的专业技能和服务质量，确保食品安全，满足公司业务发展和市场竞争的需要。本制度依据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，结合公司实际情况制定。

（1）明确食品人员培训的目标、内容、方式、时间等，确保培训工作有序进行；

（2）提高食品人员的安全意识、业务素质和操作技能，降低食品安全风险；

（3）规范培训管理流程，提高培训效果，为公司创造良好的培训环境；

（4）促进公司人力行政部与其他部门的沟通与协作，共同

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >