22春“人力资源管理”专业《企业文化》在线作业一答案参考5.pdfVIP

22春“人力资源管理”专业《企业文化》在线作业答案参考

1.伦理相对主义是指跨国公司在国外经营时继续奉行本国的伦理标准。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

2.下列说法中正确的是(。)

A.企业文化是企业组织的一种特性

B.企业文化的内涵及影响企业的方式是不可控的

C.企业的每一次变革都会对现有文化产生影响

D.现有文化扮演者阻碍或推动变革的角色

参考答案：ACD

3.企业精神是一个比较狭隘的概念，总的说来，它是指企业理念和长期形成的风

范。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

4.非审计服务容易使注册会计师与客户公司形成共同利益。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

5.所谓“天行健，君子以自强不息”，由此我们可以想到哪种管理智慧(。)

A.以人为本

B.尚贤任能

C.刚健进取

D.崇德重义

参考答案：C

6.企业讲伦理道德就是一种说教。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

7.外部传播要把握以下原则：()

A.真实性原则

B.适度性原则

C.时效性原则

D.多样性原则

参考答案：ABCD

8.企业精神是企业个性和时代精神相结合的具体化。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

9.文化差异归根结底是(的差异。)

A.民族

B.历史

C.环境

D.意识形态

参考答案：ABCD

10.下列不属于影响企业文化的因素的是(。)

A.民俗文化

B.行业文化

C.制度建设

D.外来文化

参考答案：C

11.优质的服务会带来长期的信任、购买和利润回报。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

12.企业再造理论最先是由(提出的。)

A.詹姆斯·钱皮

B.迈克尔·哈默

C.迈克尔·乔丹

D.迈克尔·波特

参考答案：B

13.(是企业文化外在的综合体现，是社会公众，特别是用户、消费者对一个企业)

的评价和印象。

A.企业形象

B.企业行为规范

参考答案：A

14.企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化，它源自现实企业文化，又

高于现实企业文化。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

15.根据东西方文化特点，欧美在华企业在跨文化管理中应注意如下哪些方面?()

A.与员工建立战略伙伴关系

B.发挥公关部的助手和参谋作用

C.融合文化的领导方式

D.加强整合作用

E.开展跨文化管理培训

F.加强对管理人员的评估

G.交换管理角色

H.加强有效沟通和反馈

参考答案：ABCDEFGH

16.企业社会责任就是多做慈善活动。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

17.瑞典的沃尔沃轿车公司的核心理念是(。)

A.安全感

B.时尚感

C.运动感

D.以上都不是

参考答案：A

18.保护环境要从我们每个人做起。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

19.吉尔特·霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括(。)

A.职业安全性

B.对权力的需要

C.对薪水的要求

D.对工作的关注

参考答案：ABD

20.彼得·圣吉指出，学习型组织的核心是(。)

A.学习

B.沟通

C.管理

D.创造

参考答案：D