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全员安全生产责任制范本

全员安全生产责任制范本

一、总则

为了保障全体员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全管

理水平，根据国家相关法律法规的要求，制定本全员安全生产责任

制范本。

二、安全责任分工

1、企业负责人

企业负责人是全员安全生产工作的第一责任人，负责制定和落

实安全生产责任制的各项措施，确保安全生产工作的顺利进行。

2、部门负责人

部门负责人应对本部门的安全生产工作负责，制定并组织实施

本部门的安全管理措施，保证本部门的安全生产工作符合企业要求。

3、班组负责人

班组负责人是班组内安全生产工作的责任人，负责组织安全生

产工作的开展，保证班组内的安全生产工作安全、高效进行。

4、全员员工

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全员员工是安全生产工作的参与者和执行者，参与安全生产活

动，积极主动地提出安全隐患和意见建议。

三、安全生产工作流程

1、安全生产目标

确定企业的安全生产目标，明确各级职责和权限，并进行目标

分解，确保安全生产工作有序进行。

2、安全生产计划

制定年度安全生产计划，包括安全培训、安全检查、安全奖惩

等内容，确保每个环节都有明确的安全措施和安排。

3、安全培训

开展定期安全培训，包括新员工安全培训、岗位安全培训、紧

急情况应急培训等，提高员工的安全意识和应急能力。

4、安全检查

定期组织安全检查，对各个部门、班组的安全生产工作进行检

查和评估，发现问题及时整改，确保安全隐患得到消除。

5、安全奖惩

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建立健全的安全奖惩制度，对安全生产工作表现突出的个人或

集体予以奖励，对安全违章行为予以处罚，形成安全生产的正向激

励机制。

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附件1：员工安全培训记录表

附件2：安全检查记录表

附件3：安全奖惩制度

法律名词及注释：

1、安全生产责任制：企事业单位应当建立健全安全生产责任制

度，明确安全生产的组织架构、责任分工和职责权限。

2、安全生产目标：企业在一定时间内达到的安全管理指导思想、

安全目标和安全指标。

3、安全检查：对企事业单位生产经营活动中的安全管理制度、

安全措施和安全管理情况等进行监督、检测和评估。

4、安全奖惩制度：企业为了有效地推动安全文化建设，通过奖

励先进、惩罚失职、加强安全管理，确保企业的安全生产。

本文档涉及附件：

附件1：员工安全培训记录表

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附件2：安全检查记录表

附件3：安全奖惩制度

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