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安全双控体系培训题库及答案

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安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案

（A卷）

姓名车间岗位日期成绩

一、填空题（20×1分）

1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤

害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。

2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其

特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、

（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者

HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、

道化学公司法或者DOW法)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险

进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。风险分级的目的

是为（确定风险管控的优先顺序）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，

企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；

⑶（可靠性）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、

标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营

活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）

和（管理上的缺陷）。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导

致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。可一般分为一般事

故隐患和重大事故隐患。

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9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后

果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理

期限等信息的总称。企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政

府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事

故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改

正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以

（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，

可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以

上2万元以下的罚款。

二、单项选择题（10×2分）

1、（）是风险管控的基础。（C）

（A）风险分析（B）风险评价

（C）排查风险点（D）风险分级

.

.

2、危险和有害因素分为以下几种。（B）

（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、

管理因素

（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、

环境因素

3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体

责任。（A）

（A）企业（B）中介机构

（C）安监部门（D）主要负责人

4、1级风险（红色风险）：不可容许的，巨大风险，极其危险，

（）。（D）