2024年全国职业院校技能大赛中职组（法律实务赛项）考试题库-下（多选、判断题汇总）.docxVIP

2024年全国职业院校技能大赛中职组(法律实务赛项)考试

题库-下(多选、判断题汇总)

多选题

1.有权确认劳动合同无效的机构有()

A、人民法院

B、劳动管理部门

C、劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁委员会答案：AD

2.关于证据的种类，下列正确的说法有()

A、患者王某以误诊为由起诉某医院，王某提交的医院病历和X光片均属于鉴定意见

B、李某在某杂志上发表了一篇披露黄某隐私的文章。黄某诉至法院并提交了该杂志，该杂志属于书证

C、张某认为徐某伪造遗嘱侵犯其继承权，向法院起诉徐某。张某提供了该份遗嘱，该遗嘱属于书证

D、周某驾车回家途中将行人吴某撞伤，交警冯某当时正处在事故现场，于是按照双方责任开具了事故认定书。吴某诉至法院要求周某赔偿，并提供了事故认定书，该事故认定书属于勘验笔录。

答案：BC

3.《老年人权益保障法》规定：“家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。”关于该条款，下列说法中正确的是()

A、它规定了积极义务，也规定了消极义务

B、“忽视”、“冷落”等概念不清晰明确而使该条款实际无法适用C、它规定了否定式的法律后果，体现了假定一制裁的规范结构

D、它体现尊老敬老、保护家庭的道德要求，表明法律与道德有着内在联系答案：AD

4.某公司欲解除与职工杨某之间的劳动合同，有法律依据的解约理由或做法有()A、杨某经过培训仍不能胜任现工作

B、杨某违反公司关于夫妻不得在同一部门任职的规定

C、公司因严重亏损而决定裁员，依据法律程序解除与杨某的劳动合同

D、杨某患病住院期间，公司给杨某送去3个月工资并通知其解除劳动合同

答案：AC

5.合伙的终止原因主要有()。

A、合作的存续期间届满

B、合伙人全体一致同意终止合伙协议

C、合伙事业已经完成或已确定无法完成D、合伙违反法律而被撤销

答案：ABCD

6.因合同纠纷提起的诉讼，关于管辖权以下说法正确的是()

A、由被告住所地人民法院管辖B、由合同履行地人民法院管辖

C、由原告住所地人民法院管辖

D、若合同约定履行地点的，以约定的履行地点为合同履行地

答案：AB

7.我国的劳动争议处理机构主要包括()A、人民法院

B、企业工会

C、企业劳动争议调解委员会D、劳动争议仲裁委员会

答案：ACD

8.我国实行间接选举的有()A、乡人大代表

B、县人大代表

C、省人大代表

D、全国人大代表答案：CD

9.下列争议不适用《劳动法》的是()

A、李某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议

B、某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议

C、大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议

D、某上市公司股东与该公司就年终股息分配问题发生争议

答案：BD

10.我国现行民事立法以何为标准来确定自然人的民事行为能力状况()

A、结婚与否B、年龄

C、精神健康状况

D、财产多寡答案：BC

11.根据《民事诉讼法》的规定，法庭辩论的环节包括()A、原告及诉讼代理人发言

B、被告及其诉讼代理人答辩

C、第三人及其诉讼代理人发言或答辩D、相互辩论

答案：ABCD

12.下列属国务院的职权的是()A、制定行政法规

B、决定省、自治区、直辖市的范围内部分地区进入紧急状态

C、批准省、自治区、直辖市的区域划分

D、向全国人大常委会提出议案答案：ABCD

13.下列哪些说法违反劳动法的规定()

A、我国公民未满十六岁的，用人单位一律不得招用B、一日工作六小时，一周工作7天

C、劳动合同期限约定为二年的，试用期应在半年以上

D、双方当事人可就全部合同条款做出违约金约定答案：ABCD

14.甲、乙、丙按不同的比例共有一套房屋，约定轮流使用。在甲居住期间，房屋廊檐脱落砸伤行人丁。下列哪些选项是正确的()

A、甲、乙、丙如不能证明自己没有过错，应对丁承担连带赔偿责任

B、丁有权请求甲承担侵权责任

C、如甲承担了侵权责任，则乙、丙应按各自份额分担损失D、本案侵权责任适用过错责任原则

答案：AD

15.《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编中实行()的婚姻制度A、婚姻自由

B、一夫一妻C、男女平等D、互相尊重答案：ABC

16.法律事实分为()A、法律后果

B、法律动机C、法律行为D、法律事件答案：CD

17.关于用人单位劳动规章制度的表述，下列选项正确的是()

A、用人单位应与工会或职工代表平等协商确定

B、用人单位制定规章制度应当经过全体职工讨论通过

C、直接涉及劳动者切身利益的规章制度应当在单位内公示或告知劳动者

D、用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时，应当经过职代会或全体职工讨论

答案：ACD

18.王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳