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专职医保管理人员合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据中华人民共和国相关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事专职医保管理工作达成如下协议：

一、合同期限及岗位

本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。乙方在甲方担任专职医保管理岗位的职务。

二、工作职责与任务

乙方负责甲方的医保管理工作，包括但不限于：医保政策的执行、医保报销审核、医保数据的管理与分析等。乙方需认真履行工作职责，确保医保工作的准确性与时效性。

三、权利和义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方履行专职医保管理工作的职责。

（2）甲方有权对乙方的医保管理工作进行监督与考核。

（3）甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

2.甲方的义务：

（1）甲方应按时支付乙方的薪酬。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件。

（3）甲方应为乙方提供相关的培训和学习机会，提高乙方的专业素养。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇。

（2）乙方有权在甲方提供的条件下，开展医保管理工作。

（3）乙方有权参加相关的培训和学习，提高自身专业素养。

4.乙方的义务：

（1）乙方应认真履行医保管理工作的职责。

（2）乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

（3）乙方应保守甲方的商业机密和医保信息。

四、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式在聘用合同中约定。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。一方需提前解除合同的，应提前通知对方，并承担相应的违约责任。

2.合同终止：本合同到期，如双方不再续签，则合同自然终止。

六、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____________________日期：____________________

篇2

甲方（单位名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

鉴于甲方需要专职医保管理人员，乙方具备相关技能和资格，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就乙方向甲方提供专职医保管理服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任专职医保管理工作。

2.具体职责包括但不限于：医保政策宣传、医保费用核算、医保报销审核、医保档案管理等。

3.乙方需保持与上级医保管理部门的沟通，确保甲方医保工作的顺利进行。

三、工作时间、地点及休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：甲方所在地。

3.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.根据工作表现，乙方有机会获得绩效奖金及其他福利待遇。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身专业素养。

3.甲方鼓励乙方创新，对乙方在工作中提出的合理化建议予以重视。

六、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方关于保密的规定，不得泄露甲方商业机密及医保管理相关信息。

2.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.违约方应赔偿