江苏开放大学管理心理学第二次形考作业.pdfVIP

江苏开放大学管理心理学第二次形考作业.pdf

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

江苏开放大学管理心理学第二次形考作业--第1页

江苏开放大学管理心理学第二次形考作业

()是一个人对于自己在某种环境中应该做出什么样的行为反应的认识和理

解。

客观题满分:3分得分:3分

A:角色

B:行为规范

C:角色知觉

D:角色期待

学生答案:C:老师点评:

2

在团队的构成要素中,()是构成团队最核心的力量。

客观题满分:3分得分:3分

A:目标

B:人

C:权限

D:计划

学生答案:B:老师点评:

3

下面()属于群体。

客观题满分:3分得分:3分

A:邻居

B:同乘一辆车的人

C:同一支球队的队友

D:同在一家餐厅吃饭的人

学生答案:C:老师点评:

4

在沟通中信息的发送者称为()。

客观题满分:3分得分:3分

A:交流源

B:信息源

C:接收源

D:活动源

学生答案:B:老师点评:

5

按沟通的互动性,可以把沟通分为单向沟通和()沟通两种。

客观题满分:3分得分:3分

A:语言

B:正式

c:双向

D:平行

学生答案:C:老师点评:

6

江苏开放大学管理心理学第二次形考作业--第1页

江苏开放大学管理心理学第二次形考作业--第2页

角色是指人们对在某个社会性单位中占有某个职位的人所期望的一系列。

主观题满分:2分得分:2分

学生答案:行为模式

老师点评:

7

假设群体又称,是指实际上并不存在,只是为了研究工作上的方便和需要而划

分出来的群体。

主观题满分:2分得分:2分

学生答案:统计群体

老师点评:

8

逆反心理在心理学上又叫控制心理,它是指行为主体按照特定的标准或社会规范

对人们进行引导和控制时,行为客体产生的。

主观题满分:2分得分:2分

学生答案:反向心理活动

老师点评:

9

是指跨越空间、时间和组织界限,成员之间主要通过电子技术进行沟通的跨功

能团队。

主观题满分:2分得分:2分

学生答案:虚拟团队

老师点评:

10

不同于一般的信息交流,它具有社会性、选择性、主动性、互动性、符号性、

干扰性等特性。

主观题满分:2分得分:2分

学生答案:沟通

老师点评:

11

在群体压力的作用下,依然保留自己的看法,但是为了符合群体的期望而改变了

自己的行为,这是。

主观题满分:2分得分:2分

学生答案:服从

老师点评:

12

沟通分析理论认为,每个人都存在P(parent,父母)、A(adult,成人)、三种

不同的自我状态。

主观题满分:2分得分:2分

学生答案:C(child,儿童)

老师点评:

13

美国心理学家莱维特通过研究,提出了对群体中的异议者施加压

文档评论(0)

初心 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档