国开(河北)52074《劳动争议与仲裁讲座》形成性考核任务一复习资料答案.pdf

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劳动争议与仲裁讲座-形成性考核任务一作业资料答案

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【题目】

根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体是指（）

a.用人单位和劳动者

b.两个独立的劳动者

c.用人单位和本单位的劳动者

d.两个独立的用人单位

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]

参考答案：用人单位和本单位的劳动者

【题目】

劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象，下列不属于劳动争议客体的是（）

a.因履行劳动合同发生的争议

b.具体的工资、奖金的数额

c.企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为

d.劳动保护用品、设施

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]

参考答案：因履行劳动合同发生的争议

【题目】

我国目前的劳动争议处理制度是（）

a.一调一裁一审

b.一调一裁一审，部分裁决为终局裁决

c.一调一裁两审，部分裁决为终局裁决

d.一调一裁两审

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]

参考答案：一调一裁一审，部分裁决为终局裁决

【题目】

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，发生劳动争议，下列不属于当事人可以申请调解的调

解组织是（）

a.依法设立的基层人民调解组织

b.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

c.企业工会组织

d.企业劳动争议调解委员会

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]

参考答案：在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

【题目】

下列不能作为劳动争议处理机构的是（）

a.用人单位劳动争议调解委员会

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b.用人单位工会

c.地方劳动争议仲裁委员会

d.地方人民法院

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]

参考答案：地方人民法院

【题目】

下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是（）

a.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

b.依法发出支付令

c.讨论重大或者疑难的劳动争议案件

d.对仲裁活动进行监督

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]

参考答案：依法发出支付令

【题目】

《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁员应当公道正派并符合一定条件，下列不符合担当仲裁

员条件的是（）

a.曾任审判员的

b.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

c.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的

d.律师执业满三年的

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]

参考答案：具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的

【题目】

根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

a.60天

b.60天

c.一年

d.30天

[请认真阅读以上题目，运用所学知识完成作答]

参考答案：一年

【题目】

劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在将仲裁申请书副本送达被申请人。（）

a.20日内