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2024年度员工培训计划

（实用版）

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序言

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2024年度员工培训计划

2024年度员工培训计划（通用35篇）

2024年度员工培训计划篇1

为了适应新时期农村卫生工作的发展需要，加强我县农牧区卫生

队伍建设，提高卫生服务水平，同时为了落实我县乡镇卫生院综合目

标考核的各项措施，加大对全院卫生技术人员的培训力度，不断更新

业务知识，提高我院卫生技术人员的业务素质和服务能力，贯彻落实

《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的建议》和自治区

党委《关于进一步加强卫生人才队伍的意见》结合我院自身的实际情

况制定20XX年我院继续医学教育制定本年度培训计划：

(一)成立业务培训小组由院委会组织成立组长：副组长：成员：

(二)课时进度采取松紧结合的方式。在业务工作繁忙时以自学为

主，轻松时立即加大学习力度，集中培训。克服困难，力争完成学习

任务。

(三)通过培训，促进我院院卫生技术人员具备参加国家组织的各

类卫生资格考试的资格和能力，取得相应的卫生职业资格。

(四)通过培训，在我院建立卫生技术人员在职培训制度，积累培

训经验，促进农牧区卫生技术人员的培训工作的制度化、标准化和长

期化。

(五)每月进行一次不少于2小时的集中学习。学员可利用卫星卫

生科技教育网就近在院内教学点参加相应课程培训。并申请上级教学

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管理委员会，要求针对性面授方式进行疑难问题解答和指导学员习题

演练。

(六)认真做好