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医疗机构快速检测(POCT)管理制度及法律规范--第1页
医疗机构快速检测(POCT)管理制度及法律规范
管理总则
第一条、为了规范和加强现场快速检测(Point-of-caretesting,POCT)医学
装备(以下简称POCT)管理,促进POCT在医院内合理配置、安全有效利用,充分
发挥使用价值,保障医疗卫生事业健康发展,依据有关法律法规,制定本建议。
第二条、POCT是指在采样现场进行的、利用便携式分析仪器及配套试剂快速得
到检测结果的一种检测方式。该检测方式在医院内广泛应用于急诊科、病房、重
症监护科、心内科、内分泌科、呼吸科等各个临床科室。
医疗机构内使用的POCT因直接作用于诊疗行为,存在诊疗程序、效果和法律等
问题,有别于院外管理。
第三条、开展POCT的目的:缩短诊疗的时间,提供能满足临床需求的、可信的、
低成本的、并能即时反馈病人情况的POCT检测装备平台。
第四条、开展POCT的科室和人员需接受医院相关部门的认可和质量督导,检测
人员必须接受相关的培训、并且有考核记录,考核合格者可以上岗。不合格者必
须重新培训直至合格,否则将被取消开展现场快速检测的资格。
快速检测(point-of-caretesting,POCT)是利用便携式装备直接在最贴
近病人的地点完成标本采集、检测和结果报告等整个流程的检验。POCT具有检验
周转时间短和方便实用的优点,但由于是分散检测,若操作不够规范和质量控制
把握不好,检验结果的准确性将大受影响。为此,根据《执业医师法》、《医疗废
物管理条例》、《医疗机构临床实验室管理办法》、《即时检测质量和能力的要求》
和《医学实验室质量和能力的专用要求》等制定本规范。医疗机构开展的POCT,
必须按照本规范的要求,做好全面质量管理。
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一、组织领导
(一)各级卫生行政部门负责领导、监督和检查辖区内的医疗机构POCT质量管
理工作。
(二)市卫生厅委托各区临床检验中心对全区医疗机构POCT质量管理工作进行
技术指导,指导内容包括:(1)培训考核;(2)质量控制;(3)验证和推荐适当
的POCT项目、仪器、方法。
(三)开展POCT的二级甲等以上医疗机构应成立POCT管理委员会,下设办公室,
人员由医院领导、各相关部门(检验科、医务科、质控科、护理部和内科、手术
室、急诊科等开展POCT的临床科室)代表组成,院领导为委员会主任,检验科
代表应在POCT技术培训和日常质量管理方面起骨干作用。基层医疗机构应落实
专人负责POCT管理,并加入就近的二级甲等以上医疗机构POCT管理委员会开展
工作。POCT管理委员会及其办公室应切实承担下述职责:
1、负责受理本单位开展POCT的申请,按照下列原则审批:(1)符合国家和本地
区的有关法规、政策、标准和伦理;(2)符合循证医学原则;(3)应用层次和范
围与本单位临床实验室不相互重叠。
2、对开展的POCT进行统一编号管理并做好详细登记。
3、负责定期培训和考核POCT操作人员,保证其具有做好相应POCT检测工作的
专业能力。
4、监督各部门建立相应的质量管理制度,认真执行并保留必要记录。定期组织
POCT项目的比对,保证同一医疗机构内检验结果的一致性。
5、受理有关POCT的投诉和意见,持续改进工作。
二、人员资质
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医疗机构从事POCT操作的人员应是同时满足下列三项条件的护士、医生、临床
实验室专业技术人员或其他医务人员:(1)具备卫生专业技术职称;(2)经专门
的POCT培训并考核合格;(3)由所在POCT管理委员会认定具有做好相应POCT
检测工作的专业能力。
三、仪器和试剂
(一)选用的仪器、试剂和耗材应当符合国家食品药品监督管理局的有关规定并
按照要求妥善放置、保存。尽量选用与仪器配套的原装试剂。
(二)为便
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