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实验室岗位职责大全

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1.1实验室主任为本公司最高管理组，负责贯彻执行国家有

关的方针政策和贯彻执行CNAS-CL01（即《检测和校准实验室能

力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要

求和持续改进管理体系有效性；

1.2确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系

建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时

的完整性；

1.3审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文

件；

1.4确定实验室的组织结构与人员配备，明确岗位职能分

工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负

责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人；

1.5规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；

1.6在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体

系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各

部门的工作；

1.7负责设备配置，确保满足检测工作需要；

1.8审批管理评审计划，主持管理评审会议；

1.9最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达

到组织。

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2.1全面负责本公司技术工作管理，贯彻执行CNAS-CL01

（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资

质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

2.2负责本公司技术作业指导文件、技术记录表格、第三层

文件的批准及相关体系文件的审核；

2.3负责新开展项目的提出、论证审批工作；

2.4组织有关人员解决检测活动中的技术问题，并保证资源

的提供；

2.5制定本公司员工年度培训、考核计划；

2.6审批年度质量监控计划、参加能力验证计划与实验室间

比对计划；

2.7审批期间核查计划、方案、作业指导书及不确定度报

告；

2.8制订技术改造的措施和方案，并负责规划措施的论证和

审定工作。

2.9负责检验人员技术能力和水平及其资格的确认；

2.10负责环境设施的配置、改造或维修报告的审批；

2.11批准允许偏离的申请，批准仪器设备量值溯源计划，

批准标准物质报废申请。

2.12主持选择合格的分包方，审批分包方评审结论和合格

分包方名册；

2.13审核供应品和服务采购申请中的技术内容；

2.14主持不符合工作的评价；

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2.15审批仪器设备周期检定、校准计划，确保量值溯源。

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3.1全面负责管理体系的建立、实施和改进工作，有权制止

任何不符合管理体系要求的各种行为，贯彻执行CNAS-CL01（即

《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认

定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

3.2组织人员进行《质量手册》、《程序文件》和其他管理

性文件的编写和修订工作，及确保体系文件的有效性，并审核

《质量手册》与《程序文件》；

3.3制定管理体系文件宣贯计划，按照计划组织宣贯；

3.4及时处理管理体系运行中存在的问题