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社会工作师考试社会工作法规与政策期末考试押卷含答案

一、单项选择题（共60题，每题1分，每题的备选项中，只有一个最

正确或最符合题意）。

1、以下属于我国预防未成年人犯罪法规定的严重不良行为的是()。

A、传播淫秽读物

B、旷课、夜不归宿

C、沉迷网络

D、给异性同学写情书

【参考答案】：A

【解析】：《预防未成年人犯罪法》规定，严重不良行为包括：(1)纠集他

人结伙滋事，扰乱治安；(2)携带管制刀具，屡教不改；(3)多次拦截殴打他人或

者强行索要他人财物；(4)传播淫秽的读物或者音像制品等；(5)进行淫乱或者色

情、卖淫活动；(6)多次偷窃；(7)参与赌博，屡教不改；(8)吸食、注射毒品；

(9)其他严重危害社会的行为。

2、周某是某大型连锁超市客户经理，在一次进货过程中，收受客户红包，

进了一批劣质产品，给超市造成重大经济损失，同时严重影响了超市的声誉。为

此，超市通知周某，立即解除与其签订的劳动合同，周某不服，遂申请仲裁。下

列关于超市的做法中，正确的是()。

A、超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付替代通知期工资

B、超市可单方解除劳动合同，但须向周某支付经济补偿金

C、超市可单方解除劳动合同，但应当事先将解除的理由通知工会

D、超市可单方解除劳动合同，但须经职代会讨论决定，并报当地劳动部门

备案

【参考答案】：C

【解析】：根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，

用人单位可以解除劳动合同：①在试用期间被证明不符合录用条件的；②严重违

反用人单位的规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

④劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重

影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；⑤因本法第二十六条第一款第一项规

定的情形致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。第四十三条规定，用

人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政

法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究

工会的意见，并将处理结果书面通知工会。本题中，周某严重失职，给超市造成

重大经济损失，超市可单方解除劳动合同，但应该事先将解除的理由通知工会。

3、关于继承的接受和放弃，下列各项说法不正确的是()。

A、继承开始后，继承人放弃继承的，应当在遗产处理前，做出放弃继承的

表示

B、接受继承的意思表示，可以采取书面或口头形式明确做出

C、接受继承的意思表示，可以由继承人本人做出，也可以由继承人的法定

代理人或者委托代理人做出

D、继承放弃，可以以明示的方式做出，也可以采取默示方式

【参考答案】：D

【解析】：继承放弃，须以明示的方式做出，不能采取默示方式。继承人放

弃继承的，《执行＜继承法＞意见》第四十七条规定，继承人放弃继承应当以书

面形式向其他继承人表示，用口头方式表示放弃继承，本人承认，或有其他充分

证据证明的，也应当认定其有效。

4、死亡抚恤工作的前提是()。

A、对抚恤对象的认定

B、对抚恤程序的确立

C、对抚恤内容的确立

D、对死亡性质的认定

【参考答案】：D

【解析】：死亡抚恤工作是依据死亡性质进行的，对死亡性质的认定是死亡

抚恤工作的一项重要内容，也是死亡抚恤工作的前提。

5、政府是社会政策中最常见的主体，但是它不宜承担的角色是()。

A、政策制定者

B、政策实施者

C、资源提供者

D、政策评估者

【参考答案】：D

【解析】：政府是社会政策中最常见的主体，但是它不宜承担的角色是政策

评估者。

6、某企业有900名在职职工。根据《残疾人就业条例》，该企业安排残疾

职工的人数不得少于()人，否则应缴纳残疾人就业保障金。

A、9

B、14

C、18

D、23

【参考答案】：B

【解析】：《残疾人就业条例》第八条规定，用人单位应当按照一定比例安

排残疾人就业，并为其提供适当的工种、岗位。用人单位安排残疾人就业的比例

不得低于本单位在职职工总数的l．5％。具体比例由省、自治区、直辖市人民政

府根据本地区的实际情况规定。故本题中，该企业应安排的残疾职工人数不得少

于：900×1．5％=13．5，即l4