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店铺劳动用工合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的店铺担任______岗位工作。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作要求等，按照甲方的相关岗位标准执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据店铺经营需要，安排乙方执行标准工时制度或不定时工时制度。

2.乙方享有法定节假日、年假等休假权利。具体按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和店铺的经营状况，确定乙方的工资水平，并按照业绩考核情况给予相应的奖金和津贴。

2.甲方每月定期支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方的员工福利政策，具体以甲方规定为准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取相应防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守店铺的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

3.乙方违反劳动纪律或店铺规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或店铺规章制度的；