总经理聘用合同范文2篇.docx

总经理聘用合同范文2篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]

身份证号码：[受聘者身份证号码]

住址：[受聘者住址]

联系电话：[受聘者联系电话]

根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律法规和政策的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为公司总经理一事达成以下协议：

一、聘用期限

聘用期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月。期满后，如甲乙双方继续合作则重新签订聘用合同。期满解聘则甲乙双方重新谋求其他机会。乙方表现良好，经考核合格，甲方有权优先录用乙方为公司员工。聘用期间若甲方未能按照合同条款支付乙方工资报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求变更合同条款或解除聘用合同。本合同到期后自动失效。经双方协商同意可续签聘用合同。合同期满前一个月双方协商续签事宜。

二、职务及职责

乙方担任甲方公司总经理职务，负责公司的日常经营管理工作。具体包括主持公司的生产经营、重大投资项目等重要经营活动的策划和执行工作等以及公司内部人员组织管理等其他日常工作安排管理执行与调整监督权利；年度经营计划的审定与实施监督等全面责任。具体职责包括但不限于以下内容：

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点由甲方安排和决定，工作时间应满足公司的业务需求，乙方必须在规定的时间内履行职责并完成工作任务。甲方根据公司实际情况调整工作时间和工作安排时，乙方应积极配合并服从安排。若因工作需要加班的，按照公司相关规定支付加班工资或调休。

四、薪资待遇

乙方的薪资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成，具体数额根据甲方的薪酬制度和乙方的绩效表现确定。甲方每月按时支付乙方的工资报酬，不得拖欠或降低工资水平。若乙方未达到约定的绩效标准，甲方有权根据考核情况调整乙方的薪资水平或进行相应处理。

五、保密义务

乙方在公司任职期间及离职后一定时期内（约定时间内），应对所知悉的公司商业秘密严格保密，未经公司书面同意或许可，不得泄露给任何第三方。否则应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六福利待遇

乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司规定的员工福利待遇（如五险一金等）。

七、合同解除与终止

篇2

甲方（聘用方）：__________

名称：__________

注册地址：__________

法定代表人：__________

乙方（受聘方）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

住址（址）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为甲方公司总经理一事达成如下协议，以共同遵守。

一、聘用期限及试用期

第一条甲方聘用乙方担任公司经理职务，乙方应按甲方要求完成公司的经营管理事务。本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。