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幼儿园教师考评制度

为了促进本园健康、快速的发展，调动广大教职工的工作积极性，强化管理，切实提

高保教保育质量，从我园实际情况出发，特制定如下细则：

一、师德师风

1、自觉自愿出席园内非政府的各项集体活动每天提10分后。举办集体活动特别注意

谈吐仪表，影响幼儿园形象者、不服从安排者、无故不参加者、甩210分后。

2、任何情况下，不得与家长发生争吵，否则根据情节酌情扣15分。

3、严禁在教职工之间相互说长道短、挑拨离间搞出不团结一致，辨认出一次甩5分

后。

4、严格使用普通话，发现一次不说普通话扣2分。

5、不体罚、变相体罚幼儿，辨认出一次甩25分后。

6、对家长及有关人员来园咨询，热情主动给予解释，态度较好加2分，不理睬扣2

分。

7、编班之后，无法私自调动幼儿和互相调课，辨认出一次甩5分后。

8、不管任何原因给家长做工作劝幼儿退学者，发现一次扣5分。

9、荣获家长、社会赞誉的，或在上级检查中赢得高度评价者酌情奖励210分后。

10、为本园发展献计献策或作出突出贡献的人员奖励210分。

二、政治业务学习

1、学习开会时间，请假一次扣3分，迟到扣1分，无故缺席扣5分。

2、每周听讲一节，听到一次提2分后，并无记录、评议不加分后，太少听到一节甩2

分后。

3、园内学习、教研一次加1分。

4、每月两篇教学随笔或教育笔记、一篇钢笔字、一幅简笔画、一篇毛(粉)笔字，月

底刘本，按时刘本按质量分别提35分后，否则，甩35分后。

三、保教工作

1、按时顺利完成各项计划总结，每项提2分后，失一项甩2分后。

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2、提前一周备课，不得照抄教参，每节课后要有教后感，检查时评定等级，依次加3

分、2分、1分，检查时缺一次扣2分。

3、观测记录、周计划以班为单位，每周一放学前交，按时交者各提1分后，迟交者

各甩1分后，不交者各甩2分后。

4、家园联系栏和版报按要求、时间更换的班级，其成员各奖2分，否则各扣2分。

5、建议按时上缴的各类资料，不按时交者甩2分后。

6、游戏活动组织有创新、有意义，被推行、肯定加15分。

7、按照一日活动表中开展活动，机动时间严禁少于10分钟，幼儿消极等候，教师不

非政府幼儿活动者甩2分后。

8、上班时间干私活、聊天、串岗、当幼儿面吃零食，发现一次扣3分。

9、下班、午休时间蹲幼儿床上睡甩2分后。

10、上班时间洗衣服一次扣3分。

11、私自调班一次甩2分后。

12、户外活动聚众聊天、不照看幼儿，发现一次扣2分。

13、班级每月并无安全事故出现各提5分后，例如出现安全事故，属于教师责任时，

根据情况酌情甩1-10分后。

14、幼儿屙尿裤子要及时处理，未发现或未处理者主、配班老师各扣3分。

15、辨认出幼儿穿着反华鞋、未扣扣子或扣错扣子、并无系鞋带、衣裤未穿着整齐、

蓬头垢面等，辨认出一人甩2分后。

16、每天下午主班带领幼儿进行户外游戏活动，不组织游戏者扣2分;活动组织生动、

有趣，幼儿积极性高，效果较好者加2分。

17、午休特别注意室内温度，帮忙幼儿砌不好被子，不适度一人甩2分后。

18、冬天幼儿午休，必须脱掉外衣，