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科室护士培训制度

一、培训目的

1、制定护理人员培训计划，按照院内层级护士制度，针对科室内护

士开展根据不同阶段、层次及护士职业生涯发展制定培训计划和

实施措施。

2、对护理人员培养应分阶段，多层次进行。分为专科培训、三基培训、

科室培训、危重症培训。

二、培训内容及时间安排

1、专科培训（附表一）

2、三基培训（附表二）

3、科室培训（附表三）

4、危重症培训（附表四）

三、组织实施

1、培训安排

1）专科培训

本科室按照层级制度，根据N0、N1、N2、N3、N4级护士的层级

特点制定培训计划，专科培训共分为理论培训、操作培训两部分，各

级护理人员必须在本年度完成培训计划与本人层级相对应的培训项

目，以做到逐步提高各层级护士的专科业务水平和素质。

2）三基培训

本科室将此培训项目安排为自学项目，在每次考核中均安排一部

分三基培训内容的考题，每一季度进行一次三基培训考核。

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3）科室培训

科室培训共分为两部分：业务查房、业务学习。每月按照培训计

划每部分进行一次培训，每次培训分为两个场次，第一场次：8：

30-10:30；第二场次：16:30-18:30，此培训过期不补，科室各位护理

人员应注意培训计划时间安排，不得迟到。

4）危重症培训

每周四进行两场培训，第一场次：8：30-10:30；第二场次：

16:30-18:30，因故未参加以上两场培训人员或不解之处可在周一至周

五随时补课（周三下午除外），每三次课做一场小结。

2、培训纪律

1）参训人员在培训开始前10分钟到场，培训讲师应提前15分钟到场，

检视现场布置，教材道具，做好音响设备调试，并对人员到场情况进

行核对，最后组织监督参训人签到。

2）参训人员要遵守培训时间的规定，不迟到、不早退）。到达会议室

后要自觉签到，未签到且无请假条者一律以旷课论处，并受到相应的

处罚。

3）因故无法按规定参加培训者，应由本人提出申请，并经由本科室护

士长同意后方可请假。无故不参加培训者、不参加考试者，都要受到

相应的处罚。

4）参训人员自备好学习工具，如：笔、笔记本等，并认真作好相关记

录。参训时将手机关机，或将铃声关闭，参训人员不能因为自身原因

干扰培训课的正常进行。

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5）培训途中有问题需要提问时，可举手示意征得讲师同意后方可提出

问题。要认真听讲，积极参与讨论，不得交头接耳，不得从事与培训

无关的事情。

6）培训结束后要将桌椅归位，保持桌面整洁干净。

附表一（专科培训）

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附表二

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N0、N1N2N3、N4

《全国卫生专业技术资格考试

《全国卫生专业技术资格考指导——护理学（中级）》（人

试指导——护理学（师）》（人民卫生出版社）

民卫生出版社）第一篇：内科护理学；第二篇：