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企业员工问卷调查报告

问卷又称调查表，是社会调查研究中收集资料的一种

工具，其形式是以问题的形式系统的记载调查内容的一种

印件，其实质是为了收集人们对于某个特定问题的态度行

为特征价值观观点或信念等信息而设计的一系列问题。下

面是小编收集的企业员工问卷调查报告，希望大家认真阅

读！

【1】企业员工问卷调查报告随着世界经济的不断

发展，社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也

日益严峻。如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得发

展已被越来越多的企业列入发展规划中。而企业文化，就

像拯救企业的灵水一样，地位愈加突出。那么，什么是企

业文化呢很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模

糊，他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生

活就是企业文化。其实企业文化的范围很广，而远不是这

么简单。那什么是企业文化呢

为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于X

年X月至X月X日通过访问法，资料搜集法对XXXX科技有

限公司进行调查。总体来说企业文化，很广泛从多方面对

于企业的发展提出理念，对于人才的要求有独到的见解。

然而企业的文化管理方面的存在一些问题，就这些问题而

展开分析，并提出改进的建议。

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一、XX市XX科技有限公司概况

XXxx科技有限公司成立于20xx年，位于XX市福田区

益田路，法定代表人是刘某某，注册资本(万元)100，公司

的经营范围：兴办实业(具体项目另行申报);服装设计，国

内商业、物资供销业(不含专营、专卖、专控商品);计算机

系统集成;弱电工程设计;计算机软件、硬件产品的开发与

设计;微波产品、电子产品的技术开发及销售(不含限制项

目)。

二、公司企业文化的简要介绍

(一)以品质为基础

公司逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持：优

秀人才、优秀品质、优秀服务。产品的质量是我们的诚

信。推行：零缺陷服务，为用户提供满意度。

(二)以创意为发展

勇于创新，创新是高科技公司的灵魂，是企业保持旺

盛生命力的基础，是取得竞争优势、立于不败之地的法

宝。时刻虚心学习、永远大胆创新，是每一个员工的责

任。

(三)以成果分享为共同目标

一个成功的企业，只有不断的分享，在此过程中也要

不断的接受批评，而管改进自我，以优秀的成果造福客

户。服务客户、服务社会。

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一个企业的文化体现在管理上。对于以上企业文化的

分析，发现企业文化在管理方面的存在一些问题：

三、XXxx科技有限公司企业文化管理问题及其原因

(一)企业的管理制度不够健全

企业文化中可以看出，对于企业利益与品质的保证较

多的，相对而言对与员工利益的保证就十分欠缺。比例过

分的失调，很显然只有的体制实行起来，不能灵活应对，

涉及范围太校现在市场发展迅速，而企业不能够与时俱

进，对于制度给予相应的改善。陈旧的制度导致员工工作

缺乏动力，也使得许多员工也抱着混口饭吃的态度工作。

很多员工认为自己在公司的发展空间小，不能够很好的体

现自身的价值，在企业文化中也提到了“优