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李践五项管理读后感

李践五项管理读后感（精选5篇）

品味完一本名著后，大家心中一定是萌生了不少心得，需要好好

地就所收获的东西写一篇读后感了。那么我们该怎么去写读后感呢？

下面是小编为大家收集的李践五项管理读后感（精选5篇），希望能

够帮助到大家。

李践五项管理读后感1

学习了李践的《五项管理》后，使我个人受到发自内心的震撼和

启发。每个极具凝聚力的团队必须具备乐观、积极的心态，不断学习

和充实自身的毅力，有效的时间管理手段，以及一个共同和远大的目

标，通过极努力和行动，必将勇立于不败之地。《五项管理》是值得

我们学习和研究的，对于一个想要有更好发展的团队和企业来说，更

是要去执行和规范的。

五项管理包括心态管理，目标管理，时间管理，学习管理，行动

管理。五项管理相辅相成，只有真正对此五项管理有深入的了解和运

用才能使我们的团队无坚不摧。

心态决定一切，在我们现实的工作和生活当中，每个人都应该要

保持阳光的、健康的心态。拥有积极乐观的心态去干事业便等于成功

了一半，我们要学会管理、调节自身的心态，保持一种阔达、感恩的

心去对待周围的事情。一个人就是能力再强，如果心态不端正也不会

为企业创造更多更好的价值，而且还有可能为企业带来一些不好的负

面的影响，这对企业的发展来说是尤为不利的。所以我们一定要保证

一个良好的心态，这无论是对个人还是团队都是非常有利的。

三人行，必有我师，学习无处不在，学习无处不有，我们时刻要

保持学习的激情，不断丰富自己的知识和阅历，使我们真正成为一个

高知识、高素养的成功人士。我们要始终把学习和提高自身素质提上

日程，始终保持一种空杯的心理不断充实团队的能量，学习是进步的

基石，只要好好学习，认真学习，才能在学习中进步，在进步中成长。

在当今的社会里，终身学习是时代永恒的主题。“问渠哪得清如许，

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为有源头活水来”，因为学习，我们才能更新知识、拥有自信、具有

魅力。才能更好的为自己所在的团队，企业，以及社会做更好的服务。

目标，人生的里程碑，要想最大限度的发挥我们的潜能，就必须

要每个人都有一个远大的目标。“凡事预则立，不预则废”，在这种

辨证的思维中，应该蕴涵着更深层次的东西，就是目标。计划是要根

据目标而制定，目标是计划的最终服务对象，一个个目标的实现就是

发展，而发展的结果又推动更高目标的制定。目标会使人产生积极的

心态：有了目标，工作和生活就有了奔头，人就有了激情，有了乐观

和坚持的心态。它还给我们勇气、信心和胆量，让我们在路上不彷徨、

不迷失，最终成功。目标赋予人使命感、意义和价值：从此人生有了

意义，不再盲目。目标从结果导航：我们会看清前面的路，不断调整

自己的小方向。目标会让我们分清轻重缓急，有条理地完成每件事。

目标让我们集中精力，为了一个目标，我们全力以赴。目标给我们在

前方引路，我们要不断的完善自己，达到目标。李宁就从说过’一切

皆有可能’只要我们有目标，并坚持一直为自己的目标而努力奋斗，

最终我们就一定会成功的。

时间就是生命，这个简单的道理早已深深扎根于我们每个人的潜

意识中，但是，有多少人真的知道怎样有效的去管理我们的时间呢？

让每一分、每一秒都绚丽多彩。我们每个人的生命长度是无法预料的，

但是我们生命的宽度却掌握在我们自己的手里，抓住手头的一分一秒，

不断充实我们的生活和工作，最终打造出一支极具高效的品质管理团

队