2024年版校外成人技能培训服务合同范本.doc

2024年版校外成人技能培训服务合同范本

本合同目录一览

第一条培训项目及内容

1.1培训项目名称

1.2培训项目内容

1.3培训课程设置

1.4培训时间安排

第二条培训师资

2.1培训教师资质

2.2培训教师选任

2.3培训教师职责

第三条培训费用

3.1培训费用金额

3.2培训费用支付方式

3.3培训费用退还政策

第四条培训场地与设施

4.1培训场地提供

4.2培训场地设施保障

4.3培训场地安全措施

第五条培训成果与评估

5.1培训成果认定

5.2培训评估方式

5.3培训评估周期

第六条双方权利与义务

6.1培训方权利与义务

6.2学员权利与义务

第七条合同期限

7.1合同生效时间

7.2合同终止时间

7.3合同续约条款

第八条违约责任

8.1培训方违约责任

8.2学员违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

第十一条保密条款

11.1保密信息范围

11.2保密信息期限

11.3保密信息泄露责任

第十二条法律适用与管辖

12.1合同适用的法律

12.2合同争议的管辖法院

第十三条其他条款

13.1培训相关事项的补充

13.2合同的附件

第十四条合同的签署与生效

14.1合同签署日期

14.2合同生效条件

14.3合同正本与副本份数

第一部分：合同如下：

第一条培训项目及内容

1.1培训项目名称：根据甲方需求定制化的校外成人技能培训项目

1.2培训项目内容：包括但不限于专业技能培训、职业素养培训、软技能培训等

1.3培训课程设置：根据甲方需求，由双方共同商定培训课程，并在合同附件中详细列出课程名称、课时、授课方式等信息

1.4培训时间安排：培训时间安排应符合甲方的实际情况，由双方协商确定，并在合同附件中详细列出培训时间表。

第二条培训师资

2.1培训教师资质：培训教师应具备相关领域的专业资格证书和丰富的教学经验

2.2培训教师选任：甲方根据乙方提供的教师资质和教学风格要求，选任合适的培训教师

2.3培训教师职责：培训教师应按时授课，保证教学质量，并接受甲方的监督和评估。

第三条培训费用

3.1培训费用金额：培训费用总额为人民币【】元整（大写：【】元整），具体明细在合同附件中详细列出

3.2培训费用支付方式：甲方应按照合同约定的付款计划，向乙方支付培训费用

3.3培训费用退还政策：如甲方因特殊情况需提前终止培训，甲方应按照合同约定的退还政策向乙方申请退还剩余培训费用。

第四条培训场地与设施

4.1培训场地提供：乙方应提供符合培训需求的场地，并保证场地的安全和舒适

4.2培训场地设施保障：乙方应保证培训场地的设施齐全、功能正常，并对设施进行定期维护和保养

4.3培训场地安全措施：乙方应采取必要的安全措施，确保甲方在培训期间的人身安全和财产安全。

第五条培训成果与评估

5.1培训成果认定：培训成果通过甲方完成的课程作业、考试成绩等综合评定

5.2培训评估方式：乙方应定期对甲方的培训成果进行评估，并给予反馈和建议

5.3培训评估周期：评估周期应根据培训课程的设置和甲方的实际情况确定，并在合同附件中详细列出。

第六条双方权利与义务

6.1培训方权利与义务：乙方应按照合同约定提供培训服务，保证培训质量，并接受甲方的监督和评估。乙方有权要求甲方按照约定支付培训费用，并有权在甲方未按约定支付费用时暂停培训服务。

6.2学员权利与义务：甲方有权按照合同约定享受乙方提供的培训服务，并按照约定支付培训费用。甲方应遵守培训场地的规章制度，按时参加培训，并完成课程作业。甲方有权对乙方的培训服务提出意见和建议，并有权在合同约定的条件下要求退还剩余培训费用。

第八条违约责任

8.1培训方违约责任：如乙方未按照合同约定提供培训服务，或未保证培训质量，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。如乙方未按约定时间提供培训服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为培训费用的10%。

第九条争议解决

9.1争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构：如双方同意通过仲裁解决争议，则应提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁。

第十条合同的变更与解除

10.1合同变更条件：合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.2合同解除条件：如一方未履行合同约定的义务，另一方有权解除合同。如甲方因特殊情况需提前终止培训，甲方应按照合同约定的退还政策向乙方申请退还剩余培训费用。

第十一条保密条款

11.1保密信息范围：双