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党员队伍建设“双培养”工程规划实施方案设计--第1页

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21冶党发[2008]14号

二十一冶建设有限公司党委党员队伍

建设“双培养”工程规划实施方案

公司各级党组织：

根据省政府国资委系统企业党员队伍建设“双培养”工程

三年规划实施方案总体部署，结合公司实际，特制定党员队伍

建设“双培养”工程规划实施方案。

一、充分认识做好新时期公司党员队伍建设“双培养”工

程的重要性

近年来，公司新的管理体制、机制有力推动了公司的发

展，党的基层组织建设普遍加强，党员队伍素质整体有所提高，

各项工作取得成效明显。但同时也应看到，当前，党员队伍建

设中还存在一些与新形势和新任务不相适应的问题，主要是党

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员队伍结构不尽合理；党员的教育培训手段单一；发展党员工

作重点不够突出；党员队伍的整体素质也存在与公司改革发展

需要不相适应的问题等。当前，公司进入改革发展的关键时期，

如何把党建工作与生产经营中心任务有效结合，使党员队伍真

正成为推动公司生产经营和改革发展稳定目标的最优秀的人

力资源，认真开展党员和生产经营骨干的双向培养工作，“把

党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员”，对

公司党员和生产经营骨干这两个先进群体实施双向培养，有利

于保证公司生产经营任务顺利高效的完成；有利于改善公司党

员队伍的结构和分布；有利于探索党员教育发展、人力资源开

发利用的新路子，全面提升公司党员素质，从而带动员工队伍

的整体素质的提高。搞好“双培养”工程，对新时期巩固公司

党建工作基础，改进党建工作方式方法，创新公司党员队伍教

育途径具有重要的现实意义。

二、认真把握搞好党员队伍建设“双培养”工程的总体要

求和基本原则

（一）总体要求

实施“双培养”工程是公司党委今后相当长一个阶段内党

建和人才工作的一项重要任务。我们应当按照省国资委党委党

建工作总体部署，紧密围绕公司生产经营中心任务和改革发展

稳定大局，全面开展和实施党员队伍建设“双培养”工程，即：

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把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，逐

步建立健全党员教育和发展的长效机制。

（二）基本原则

1、坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕公司生产经营的

中心任务进行“双向培养”，把出发点和落脚点放在提高经济

效益、加快发展上，以“双培养”强化公司党建基础，促进公

司发展。

2、坚持统筹安排，分类指导。根据公司特点、党员队伍

建设实际和公司用人需求，统筹规划，分步实施。

3、坚持立足岗位，提升整体素质。立足于岗位实践，着

力培养工作业绩良好的党员成为岗位能手；着力培养政治素质

优良，业务、技能突出的生产经营骨干入党，整体提升党员队

伍的知识层次、业务能力和工作水平。

4、坚持党员标准，严格发展程序。遵循“坚持标准，保

证质量，改善结构，慎重发展”的方针，坚持成熟一个，发展

一个，确保新党员的质量。注重在生产、工作第一线，在青年、

专业技术人员的骨干中发展党员，不断改善党员队伍的结构和

分布，始终保持生机与活力。