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运营经理聘用合同2篇

篇1

本合同由以下双方签订：

甲方：（公司全称）

乙方：（受聘人员姓名）

鉴于甲方需要聘请一位运营经理来管理和协调公司的运营活动，乙方具备相关资质和经验，愿意担任此职务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、聘用职务

1.乙方在甲方担任运营经理职务，负责全面管理和协调甲方的日常运营活动。

二、聘用期限

1.本合同的期限为（具体年限），自（起始日期）起至（终止日期）止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，全面履行运营经理的职责。

2.乙方的主要职责包括但不限于：制定并实施运营策略、协调各部门工作、监督项目进展、确保运营质量等。

3.乙方须保持良好的职业操守，遵守甲方的规章制度，忠诚履行职务。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天八小时。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可调整乙方的工作时间和地点。

五、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为（具体金额），支付方式为（月薪/年薪）。

2.乙方享有国家规定的福利待遇。

3.甲方根据乙方的年度工作表现，可给予相应的奖金和晋升机会。

六、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密和机密信息承担保密义务。

2.乙方不得将甲方的商业机密和机密信息泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。

八、其他事项

1.本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、本合同经甲乙双方充分协商，自愿签订。双方对合同内容均无异议。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的修改和补充应以书面形式作出，作为本合同的一部分，具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜按照国家法律法规及相关政策执行。甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，恪守信用，共同维护双方的合法权益。

甲方（盖章）：______________________

日期：______________________

乙方（签字）：______________________

日期：______________________

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘方）：[受聘者姓名]

性别：[受聘者性别]

身份证号码：[受聘者身份证号码]

联系电话：[受聘者联系电话]

鉴于甲方需要聘请乙方担任其运营经理，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用职位及工作内容

1.乙方担任甲方运营经理，负责公司的运营管理工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于制定运营策略、管理运营团队、分析运营数据、优化运营流程等。

二、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，双方可协商续签。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方享有公司规定的年度奖金、津贴、补贴等福利待遇。

4.甲方将根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行薪酬调整。

四、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。

2.乙方的工作地点在甲方公司所在地。

3.乙方需遵守甲方的考勤制度。

五、保密义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.在本合同期限内以及合同终止后，乙方应继续履行保密义务。

六、违约责任

1.双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.若因乙方的违法行为或失职行为给甲方造成损失