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护理人员岗位职责及工作标准

护理人员岗位职责及工作标准

一、护士管理规定

1.本规定是根据《护士条例》制定的，自2008年5月12

日起施行。

2.护士是指持有《中华人民共和国护士执业证书》的专业

技术人员，履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责。

3.护士必须通过卫生部统一执业考试，并取得执业证书。

未经注册的护士不得从事护理工作。

4.护士执业注册有效期为5年，必须按期注册。

5.进修护士、实生、助理护士必须遵守本院《护理人员从

业资质规定》。

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6.护士应正确执行医嘱，观察病人状态，遇紧急情况应及

时通知医生并采取急救措施。

7.护士有义务进行预防保健工作、宣传防病治病知识、进

行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询。

8.护士必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技

术规范。

9.护士不得泄露就医者的隐私，但法律另有规定者除外。

10.护士必须服从卫生行政部门的调遣，参加医疗救护和

预防保健工作。

二、总护士长岗位职责

总护士长是医院护理工作的领导，负责护理部门的管理和

协调工作。

三、病区护士长岗位职责

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病区护士长是病区护理工作的负责人，负责病区护理工作

的组织、协调和管理。

四、急诊科护士长岗位职责

急诊科护士长是急诊科护理工作的负责人，负责急诊科护

理工作的组织、协调和管理。

五、护理技术职称岗位职责

主管护师、护师和护士的岗位职责、技术能力要求和工作

标准都有具体规定。

六、临床护理岗位职责

急诊室、手术室、病房、主班、治疗班、护理班、夜班护

士和供应室消毒员、导诊护士的岗位职责、技能要求和工作标

准都有具体规定。

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11、护士依法履行职责的权利受法律保护，任何单位和个

人都不能侵犯这些权利。

12、如果护士在执业过程中违反了医疗护理规章制度及技

术规范，医院护理部门将根据情节轻重予以警告、责令改正、

中止在本院执业，并上报卫生行政部门中止其注册，直至取消

其注册。

护理人员岗位职责及工作标准：

总护士长岗位职责：

1、在院长及主管副院长的领导下，全面负责医院的护理

工作。

2、围绕医院的发展规划，提出护理工作目标，制定医院

整体护理工作计划，并组织实施。

3、根据相关法律法规和护理专业要求，制定各项护理管

理制度、操作规程与护理常规等，并组织落实。

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4、建立和完善护理质量控制体系，负责制定和修改护理

质量标准，注重护理质量持续改进，保障护理安全，提升护理

服务品质。

5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。

6、负责护理人力资源调配与管理，在突发公共事件中积

极组织和合理调配护理人员参与救护，保证医疗工作正常运转。

协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、