- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
放射技师工作总结7篇
放射技师工作总结篇1
一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的大力支持下,
我科室同志齐心合力,坚持以病人为中心,提高医疗服务质量为主
题,树立高度的事业心和责任心,努力学习、研讨业务,围绕本科
室的工作性质,求真务实、踏实苦干,较好地完成医院下达的各项
工作任务,现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾:
一、基本情况
放射科分为ct室和普放两个科室,现有医务人员5人,其中1
人为聘用人员,ct室2人,普放3人。获资格证书3人,放射上岗
证5人具有。
医疗设备方面:ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机一台、
洗片机1台、空调3台,为了报告单的规范乾净,并配置了电脑及
打印报告工作部。
普放方面:现有上海500ma及北京万东300max光机各一台,洗
片机2台,空调1台,除湿机1台,为了报告的规范性也配置了电
脑以及打印机。
二、工作开展情况
科室全体人员积极参与院内外的业务学习,努力提高本身的业
务素养和业务水平,不绝更新、学问、提高技术水平,加上我院积
极开展树行业新风,创一流服务活动,就医人员不绝增添,截止到
12月31日
1、普放摄片人数达到4520张,其中合医1080张,医保720
张,门诊和住院病人检查2720人次,检查人次比xx年增添
第1页共15页
880人次。甲片率张数3616,其符合率达到80%,乙片张数452,其
符合率小于15%。诊断符合率达到70%。
2、透视方面:干部职工健康体检1102人次,同学1328人次,
征兵体检60余人次。特别造影:48例。其总收入为144390元。
ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,总收
入74360元。月收入突破2万元以上。
三、存在的问题
1、书写报告不规范,详简不一,没有统一认可的标准,漏诊率
较高,导致临床不信任放射科报告。
2、提高质量不高,很多体位不够标准,有责任心因素,技术因
素,暗房及胶片因素。
3、部份医生态度差,话语不够温馨,显示不出以病人为中心的
宗旨。
4、与临床科的协调度不够。
5、发放报告不适时。
四、20xx年整改措施
1、规范书写报告,削减漏诊率。
(1)实行复签报告形式。主班医师书写报告,报告形式分描写和
印象,描写部分要仔细规范。
(2)当发觉报告有误,需要修正报告时,必需经过两签报告医师。
(3)中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。
(4)复诊拍片对比必需拿到旧片对比,写出对比看法;旧片未归
还,报告一律不发出。
第2页共15页
2、强化执行评片制度,提高拍片质量。
3、建立新的借还片制度。
五、20xx年的工作计划
1、加强科室管理。
科室不绝完善标准化的操作规程,全体人员严格按标准化操作,
并有严格的奖惩制度。
科室各种资料管理有条有序,资料完整。各项设备仪器均有专
人负责保养并定期检查。
2、努力研讨业务。
科室全体员工积极参与院内、外的业务学习,努力提高本身的
业务素养和业务水平。不绝更新学问,提高技术水平。
坚持每天早读片的制度,侧重讨论疑难片的诊断,不绝提高全
科人员的诊断水平。
3、树立良好的医德医风。
树立良好的医德医风,大力弘扬白求恩精神,加强职业道德和
行业作风建设,发扬救死扶伤,治病救人的优良传统。全科人员努
力文明礼貌服务,时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛,不与
病人争吵,做到耐性解释,尽量提前治病人发诊断报告,足够病人
的需求。全科人员严格医院各项规章制度,不迟到,不早退,工作
认真负责,积极自动,互学互尊,团结协作,全年无一人收红包。
4、把好质量关,提高经济效益
您可能关注的文档
最近下载
- 2024年中国石油东方地球物理勘探有限责任公司秋季高校毕业生招聘270人(甘肃有岗)笔试备考试题及答案解析.docx
- 天马旅游汽车公司管理职责、制度汇编.doc
- 从领导力角度说耿彦波——.ppt
- 唐山介绍PPT(唐山简介经典版).pptx
- 《我的家庭贡献与责任》第一课时小学道德与法治四年级上册PPT课件.pptx VIP
- 保养手册_迈腾b7l使用说明书.pdf
- 2024-2025人教版3三年级数学上册(全册)优秀测试卷(附答案).doc
- (2024年1月)广西各市房屋工程造价指标.doc VIP
- 2022年11月苏州城市学院下半年公开招聘27名管理岗位工作人员笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年义务教育初中英语新课标《英语新课程标准》解读ppt课件.pptx VIP
文档评论(0)