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2024年劳务派遣协议书2篇

篇1

甲方（派遣单位）：[派遣单位名称]

地址：[派遣单位地址]

法定代表人或主要负责人姓名：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（用工单位）：[用工单位名称]

地址：[用工单位地址]

法定代表人或主要负责人姓名：[法人姓名]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

二、派遣人员数量及条件

甲方按照乙方要求派遣XX名劳动者到乙方从事[具体工作内容]。派遣人员的具体条件包括但不限于：身体健康、具备相应的专业技能和知识等。甲方负责派遣人员的招聘、选拔、考核和日常管理工作。

三、劳务服务的内容和要求

乙方需向甲方提供具体的劳务服务内容及相关要求，甲方按照乙方的要求进行派遣。乙方应当为派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康防护措施等。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方应按照法律法规的规定，向派遣人员支付相应的劳动报酬。

2.乙方应当为派遣人员提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方需按时向甲方支付劳务费用，具体支付方式和标准由双方另行约定。

五、协议双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务：

1.按照协议要求向乙方提供合适的派遣人员；

2.负责派遣人员的招聘、选拔、考核和日常管理工作；

3.对派遣人员进行必要的职业技能培训和安全教育；

4.依法保障派遣人员的合法权益。

（二）乙方的权利和义务：

1.按照协议要求接受派遣人员；

2.对派遣人员提供必要的工作条件、劳动保护和职业健康防护措施；

3.及时向甲方支付劳务费用；

4.遵守法律法规，保障派遣人员的合法权益。

六、违约责任及纠纷解决方式

（一）任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

（二）如发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者依法向人民法院起诉。

（三）本协议中未约定的事项，按照国家法律法规和相关政策执行。如因法律法规变化或政策调整导致本协议无法继续履行的，双方应协商解决。

篇2

本协议于XXXX年XX月XX日，由以下双方签订：

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

法定代表人：[姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

乙方：[劳务派遣公司名称]（以下简称乙方）

法定代表人：[姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱]

鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，双方在平等、自愿的基础上，达成以下劳务派遣协议条款。

一、协议目的与劳务派遣原则

本协议旨在明确甲、乙双方在劳务派遣过程中的权利和义务，确保双方遵守国家法律法规及相关政策，共同维护劳动者的合法权益。乙方根据甲方需求派遣相应的员工从事约定的工作岗位及服务内容。乙方派遣员工时，遵守合法、公平、诚实、守信的原则。

二、派遣人员及岗位安排

乙方按照甲方需求派遣以下人员从事约定的岗位工作：

岗位名称：[岗位名称]，人数：[具体人数]。派遣人员的岗位职责、工作内容等详见附件一《派遣人员岗位职责及工作内容》。甲方应根据生产和工作需要，合理安排派遣人员的岗位和工作任务。

三、协议期限与终止条件

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议到期前，双方可协商续签或终止协议。协议终止的条件包括但不限于：甲方业务调整、乙方服务质量不达标等。具体终止条件详见附件二《协议终止条件》。

四、费用支付与结算方式

甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用，具体费用标准、支付方式及结算周期详见附件三《费用支付与结算方式》。乙方应确保派遣人员的工资、福利待遇等得到及时足额支付。

五、保密义务与知识产权保护

双方应对涉及商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。双方应共同保护知识产权，不得侵犯第三方的合法权益。

六、违约责任与赔偿

如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任及赔偿方式详见附件四《违约责任与赔偿》。

七、争