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电商公司劳动合同范本(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据乙方的实际工作情况,可以按国家规定与乙方协商签订无固定期限劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求按甲方的《员工手册》和岗位职责规定执行。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量,不得迟延或拒绝。
第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间不得超过40小时,每周至少休息一日。
3.2甲方因生产经营需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,但每日不得超过1小时。
3.3甲方应当依法为乙方支付加班工资。
第四条劳动报酬
4.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
4.2甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
4.3甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方社会保险待遇。
第五条福利待遇
5.1甲方为乙方提供国家规定的工作条件和劳动保护。
5.2甲方为乙方提供规定的福利,包括但不限于年终奖、节假日慰问金、生日礼物等。
5.3甲方为乙方提供培训、晋升机会,支持乙方职业发展。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
6.2乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方商业秘密。
6.3乙方不得利用职务之便,索取、收受贿赂或侵害公司利益。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
7.3乙方提前30天书面通知甲方,可以解除劳动合同。
7.4乙方应按国家规定办理劳动合同解除或终止手续,甲方应及时为乙方办理相关手续。
第八条违约责任
8.1甲乙双方违反本合同的规定,应当承担违约责任。
8.2甲方违反国家规定和本合同约定,损害乙方权益的,乙方有权要求甲方承担赔偿责任。
第九条其他
9.1本合同未尽事宜,按国家法律法规和甲方的规章制度执行。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(签字):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.甲方与乙方签订的保密协议
9.甲方规章制度
10.甲方员工手册
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照本合同约定提供工作条件的,视为违约。
2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,视为违约。
3.甲方未按照本合同约定提供福利的,视为违约。
4.甲方未按照本合同约定提供培训、晋升机会的,视为违约。
5.乙方未按照本合同约定提供劳动的,视为违约。
6.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密的,视为违约。
7.乙方未按照本合同约定执行工作任务的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.甲方:指用人单位。
3.乙方:指劳动者。
4.固定期限劳动合同:指劳动合同双方约定了明确的合同期限的劳动合同。
5.无固定期限劳动合同:指没有明确合同期限,双方约定可根据实际情况解除或终止的劳动合同。
6.工作时间:指劳动者在用人单位规定的正常工作时间内从事工作的时间。
7.加班:指劳动者在法定工作时间之外,由用人单位安排的工作时间。
8.劳动报酬:指劳动者按照本合同约定所应得的工资、奖金、津贴等。
9.福利待遇:指用人单位为劳动者提供的福利,包括社会保险、公积金、年终奖等。
10.劳动纪律:指劳动者在劳动关系中应遵守的法律法规和用人单位的规章制度。
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