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电工劳动合同书范本(2024版)

合同编号：__________

电工劳动合同书范本（2024版）

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事电工工作，具体工作岗位及职责如下：

（1）负责电气设备的安装、调试、维修和保养；

（2）严格遵守电气安全操作规程，确保人身和设备安全；

（3）参与电气设备的改造和升级工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

3.3乙方应按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况，提前向甲方请假。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩另行规定。

4.2乙方工资按月支付，每月__日前支付上月工资。

4.3乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。

5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于住房公积金、医疗补助、伤残补助等。

5.3乙方因工负伤、患职业病的，按照国家和地方的有关规定享受相应的待遇。

第六条劳动保护和职业危害防护

6.1甲方应依法为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

6.3甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，保障乙方的人身安全和健康。

第七条解除和终止劳动合同的条件

7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。

7.2乙方提前__天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

7.4甲方解除劳动合同的，应提前__天通知乙方，并支付经济补偿。

第八条违反劳动合同的责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、技术秘密的，应承担违约责任。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，双方可以协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.电工工作服及安全防护用品清单

5.电工工具清单

6.甲方规章制度

7.甲方安全生产规章制度

8.甲方提供的培训资料

9.劳动合同解除或终止证明文件

10.其他与劳动合同相关的附件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职的，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，影响工作进度的，视为违约。

3.乙方迟到、早退、旷工，未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动的，视为违约。

4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密的，视为违约。

5.甲方未按照约定时间支付工资、加班费、社会保险等费用，视为违约。

6.甲方未按照约定提供劳动保护设施和防护用品，导致乙方受到伤害的，视为违约。

7.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.工作时间：指甲方规定的工作时间。

5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、加班费、奖金等。

6.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.经济补偿：指解除