- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
物业管理聘用人员合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(物业管理公司):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(聘用人员):__________
地址:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为一家专业的物业管理公司,乙方愿意加入甲方并被聘用为物业管理聘用人员,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限
1.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2如果乙方在合同到期前___个月内提出书面续约申请,且甲方同意续约,则本合同自动续约____年,除非甲方或乙方书面表示不再续约。
第二条乙方的工作岗位及职责
2.1乙方的工作岗位为:__________。
(1)按照甲方的要求,完成物业管理范围内的各项任务;
(2)遵守甲方的规章制度和物业管理的相关规定;
(3)保持工作区域的整洁和安全;
(4)积极参加甲方组织的培训和学习;
(5)完成甲方交给的其他相关工作。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元,按月支付。
3.2甲方应按时足额支付乙方的工资,不得拖欠。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和相关规定执行。
第四条社会保险和福利待遇
4.1甲方应按照国家的法律法规为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
4.3乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动条件,确保乙方的生命安全和身体健康。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识和自我保护能力。
5.3甲方应按照国家的法律法规为乙方提供必要的劳动防护用品。
第六条保密条款
6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对其在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息予以保密。
6.2乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。
第七条合同的解除和终止
7.1在合同期内,如乙方严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除本合同。
7.2在合同期内,如甲方因业务需要撤销乙方的工作岗位,甲方有权提前一个月通知乙方解除本合同。
7.3本合同到期,双方未提出异议,则视为自动续约。
7.4双方提前解除或终止本合同的,应书面通知对方,并办理相关手续。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(签字/盖章):__________日期:____年__月__日
乙方(签字):__________日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方工作简历
3.甲方规章制度
4.甲方提供的劳动防护用品清单
5.社会保险缴纳证明
6.年假、病假等相关休假证明
7.甲方提供的培训和学习证明
8.乙方保密协议
9.乙方签署的保密承诺书
10.甲方与乙方签订的其他相关协议或文件
二、违约行为及认定:
1.乙方严重违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、严重失职等。
2.乙方未经甲方同意,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。
3.甲方未按时足额支付乙方工资,或拖欠乙方加班工资、奖金、津贴等。
4.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护、劳动条件等。
5.甲方未按照合同约定提供乙方休假待遇、培训学习等。
6.双方在合同履行过程中发生的其他违约行为。
三、法律名词及解释:
1.物业管理公司:指依法成立,具有物业服务资质,从事物业管理活动的企业。
2.聘用人员:指与物业管理公司签订劳动合同,从事物业管理服务的员工。
3.工作岗位:指乙方在甲方从事的具体工作职责和岗位。
4.劳动报酬:指乙方按照合同约定应获得的工资、奖金、津贴等。
5.社会保险:指按照国家法律法规,为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值,能为甲方带来经济利益的信息。
7.技术秘密:指不为公众所知悉,对产品的生
文档评论(0)