日本劳务输出合同3篇.docx

日本劳务输出合同3篇

篇1

甲方（日本公司）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳务人员所在公司）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关法律法规及日本国的有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员赴日本从事劳务输出事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方同意向乙方提供一定数量的劳务人员，乙方同意接受并安排劳务人员在日本从事约定的劳务工作。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障劳务人员的合法权益。

二、劳务人员的招聘及录用条件

乙方应按照甲方的要求，负责招聘符合日本相关法律法规规定的合格劳务人员。劳务人员的招聘标准包括但不限于身体健康、年龄符合要求、具备一定的专业技能和工作经验等。乙方需对招聘的劳务人员进行必要的教育和培训，确保其具备从事约定工作的能力。

三、劳务期限及工作内容

本次劳务输出的期限为_____年，自劳务人员抵达日本之日起计算。劳务人员的工作内容、地点、岗位等由甲乙双方协商确定，并应符合日本相关法律法规的规定。甲方有权根据业务需要调整劳务人员的工作安排。

四、工资待遇及福利

1.劳务人员的工资标准、支付方式及支付时间等由甲乙双方协商确定，并应符合日本相关法律法规的规定。

2.乙方应负责为劳务人员办理合法的居留手续和就业证件。

3.甲方应按照日本的法律法规向劳务人员提供相应的福利待遇。

五、双方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间和人数提供合格的劳务人员，并按照约定支付劳务费用。甲方应提供必要的工作条件和保障劳务人员的合法权益。

2.乙方应确保所提供的劳务人员具备从事约定工作的能力，遵守日本的相关法律法规，确保劳务人员的行为规范和工作纪律。乙方应及时向甲方报告劳务人员在工作中出现的问题和情况。

3.双方应相互协作，共同解决劳务人员在工作中遇到的问题和困难。双方应保护对方的商业秘密和知识产权。

六、违约责任及赔偿

1.若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。

2.若因劳务人员的违规行为或疏忽大意造成甲方损失的，乙方应承担相应责任并赔偿损失。

七、争议解决

因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________

日期：_____________年_____月_____日日期：_____________年_____月_____日

篇2

甲方（日本雇主）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（中国劳务方）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要招募海外劳务人员从事相关工作，乙方具备相关技能和资质，双方根据平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务服务一事，经过友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与地点

乙方受甲方聘请，将前往日本从事以下工作：___________________________。工作地点为甲方指定的所在地。

二、合同期限

本合同自乙方到达日本并办理完相关手续之日起生效，至完成约定工作任务或合同期满为止。合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用：乙方在日本的月薪为人民币______元，具体金额根据工种和工作经验等