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扬州教师劳动合同3篇

篇1

甲方（学校）：_____________________

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（教师）：_____________________

身份证号码：_______________________

家庭住址：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方经友好协商，乙方自愿到甲方担任教师职务，为明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，特订立本劳动合同协议。

一、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：乙方试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后，经甲方考核合格，正式聘用。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，担任_____科目的教学工作，具体工作内容包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑等。工作地点为甲方所在的学校。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，遵守学校的上下班时间。

2.休息休假：按照国家法定休息日、寒暑假等进行休息休假。

四、薪酬待遇和福利待遇

1.薪酬待遇：乙方的工资根据甲方的薪酬制度确定，具体工资标准、支付方式等详见附件。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险等。

五、劳动纪律和考核

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于教学质量、工作态度等。考核结果作为是否续签合同的依据之一。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在工作中获知的学生信息、教学资料等承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在竞争学校从事教学工作，具体竞业限制条款详见附件。

七、合同解除和终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方可提前解除合同：

篇2

甲方（学校）：________________

地址：________________

联系方式：________________

法定代表人：________________

乙方（教师）：________________

性别：________________

出生年月：________________

身份证号码：________________

联系方式：________________

住址：________________

鉴于甲、乙双方就乙方向甲方提供教育教学服务，达成如下协议：

一、劳动合同签订的目的和依据

本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

二、工作内容和地点

（一）乙方应在甲方的安排下，按照教育教学计划履行教育教学职责，完成教育教学任务。

（二）乙方的工作地点为甲方所属的校园内。

（三）乙方的工作内容包括但不限于备课、上课、辅导、考试等教育教学活动。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间按照甲方的规定执行。因教育教学需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

（二）乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬待遇和福利

（一）乙方的工资标准、计算方式及支付方式等按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资。

（二）乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

（三）甲方根据企业经营效益、地方政府政策变化等实际情况，可对薪酬制度进行调整。薪酬制度调整后，乙方应履行相应的岗位职责和工作任务。如调整后导致乙方无法继续履行本合同约定的职责和任务，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权解除本合同。

五、社会保险和住房公积金缴纳责任和义务