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扬州教师劳动合同3篇
篇1
甲方(学校):_____________________
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(教师):_____________________
身份证号码:_______________________
家庭住址:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲、乙双方经友好协商,乙方自愿到甲方担任教师职务,为明确双方的权利和义务,维护双方的合法权益,特订立本劳动合同协议。
一、合同期限及试用期
1.合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期:乙方试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后,经甲方考核合格,正式聘用。
二、工作内容和工作地点
乙方应按照甲方的要求,担任_____科目的教学工作,具体工作内容包括但不限于备课、授课、布置作业、答疑等。工作地点为甲方所在的学校。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,遵守学校的上下班时间。
2.休息休假:按照国家法定休息日、寒暑假等进行休息休假。
四、薪酬待遇和福利待遇
1.薪酬待遇:乙方的工资根据甲方的薪酬制度确定,具体工资标准、支付方式等详见附件。
2.福利待遇:乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、社会保险等。
五、劳动纪律和考核
1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2.甲方定期对乙方进行考核,考核内容包括但不限于教学质量、工作态度等。考核结果作为是否续签合同的依据之一。
六、保密义务及竞业限制
1.乙方应对在工作中获知的学生信息、教学资料等承担保密义务。
2.乙方在离职后一定期限内(一般为两年)不得在竞争学校从事教学工作,具体竞业限制条款详见附件。
七、合同解除和终止
1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
3.有下列情形之一的,乙方可提前解除合同:
篇2
甲方(学校):________________
地址:________________
联系方式:________________
法定代表人:________________
乙方(教师):________________
性别:________________
出生年月:________________
身份证号码:________________
联系方式:________________
住址:________________
鉴于甲、乙双方就乙方向甲方提供教育教学服务,达成如下协议:
一、劳动合同签订的目的和依据
本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
二、工作内容和地点
(一)乙方应在甲方的安排下,按照教育教学计划履行教育教学职责,完成教育教学任务。
(二)乙方的工作地点为甲方所属的校园内。
(三)乙方的工作内容包括但不限于备课、上课、辅导、考试等教育教学活动。
三、工作时间和休息休假
(一)工作时间按照甲方的规定执行。因教育教学需要加班的,应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
(二)乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇和福利
(一)乙方的工资标准、计算方式及支付方式等按照甲方规定执行。甲方应按时足额支付乙方的工资。
(二)乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
(三)甲方根据企业经营效益、地方政府政策变化等实际情况,可对薪酬制度进行调整。薪酬制度调整后,乙方应履行相应的岗位职责和工作任务。如调整后导致乙方无法继续履行本合同约定的职责和任务,双方应协商解决。如协商不成,任何一方均有权解除本合同。
五、社会保险和住房公积金缴纳责任和义务
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