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广州外商投资企业劳动合同书3篇

篇1

甲方（单位名称）：_____________________

乙方（员工姓名）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法规政策，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事__________工作，乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。工作地点为广州市行政区域内。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点或岗位。乙方须服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

甲方根据本企业的经营需要，依据国家和地方的有关规定，结合本企业的实际情况，安排乙方加班或安排休息休假等事宜。乙方应遵守甲方的相关规定并履行相应的义务。具体加班与休息休假政策按照甲方依法制定的相关规章制度执行。甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。若甲方因工作需要安排乙方加班的，将依法支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇

甲方按照本企业规定，每月以货币形式支付乙方劳动报酬，于每月____日足额支付劳动报酬及相关福利补贴。劳动报酬不得低于广州市最低工资标准。甲方有权根据企业经营状况调整薪酬结构或支付标准等事宜。具体按照甲方薪酬管理制度执行。试用期内的工资不低于广州市最低工资标准。乙方应按时完成劳动任务并履行保密义务，否则甲方有权在劳动报酬中予以扣除。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方根据国家有关法规及企业实际生产经营需要，向乙方提供劳动防护用品和劳动保护设施，对乙方进行安全生产教育和职业病防治教育等。乙方应严格遵守相关操作规程，确保安全生产和自身安全健康。甲方应严格执行国家有关职业病防治的政策法规和标准，对乙方承担职业病的防治义务和责任。乙方应严格遵守安全操作规程和职业病防护措施等要求，避免职业病的发生。

六、保密条款与竞业限制条款

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露或擅自使用。离职后，乙方应继续履行保密义务。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。乙方在职期间及离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的其他企业从事竞争业务或聘用其他相关企业工作等行为，竞业限制期限为离职后_____年。违反竞业限制条款的，应承担违约责任并支付违约金。具体条款详见《保密协议》及《竞业限制协议》。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为______________________，岗位职责要求为_______________________________________。乙方的工作地点为广州市。

三、工作时间和休息休假

甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。甲方确保乙方每周至少休息______日。法定节假日及加班工资按照国家和地方相关规定执行。

四、劳动报酬

乙方的工资支付遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方的工资标准为月薪人民币______元。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方每月______日发放工资。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享有所在单位规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程。甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取相应的防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更劳动合同。合同解除