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游泳救生员聘用劳动合同(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

家庭住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意聘请乙方担任游泳救生员，乙方愿意接受甲方的聘请，双方共同维护甲方利益，提高服务质量，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前一个月通知乙方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为游泳救生员，主要职责如下：

（1）负责游泳池的安全监控，确保游泳者的安全；

（2）严格执行游泳池的各项规章制度，维护游泳池的正常秩序；

（3）及时处理游泳过程中的突发事件，必要时实施救援；

（4）参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保服务质量。

第三条工作时间

3.1乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。

3.2乙方在合同期内应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。

第四条劳动报酬

4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

4.2乙方的工作奖金、加班工资、社会保险、公积金等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险和公积金

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家标准为乙方提供符合安全卫生要求的劳动保护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的工作技能和安全意识。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

7.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露客户信息和内部资料。

第八条合同的解除和终止

8.1双方协商一致，可以解除劳动合同。

8.2乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

8.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。

8.4合同期满，双方未续签，劳动合同自然终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方职业资格证书复印件

3.甲方营业执照复印件

4.甲方游泳馆设施和安全设备验收报告复印件

5.社会保险登记证复印件

6.公积金开户证明复印件

7.双方签订的保密协议复印件

8.甲方制定的游泳池规章制度复印件

9.乙方工作服和劳动保护用品清单复印件

10.乙方培训和考核记录复印件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险和公积金，视为违约。

3.甲方未提供乙方劳动保护用品，或劳动条件不符合国家标准，视为违约。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。

5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，视为违约。

6.乙方未遵守甲方规章制度，造成不良后果，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利和义务的组织或个人。

3.劳动者：在用人单位提供劳动，取得劳动报酬的个人。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的收入。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

6.公积金：用人单位和劳动者按照一定比例缴存的，专门用于解决住房问题的资金。

7.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时支付乙方工资。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险