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餐饮保密协议及竟业禁止协议样书

协议签订双方：

甲方（餐饮企业）：_______________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲、乙双方为增强公司的竞争力与保密管理水平，确保公司商业机密不被泄露，并防止乙方在离职后从事损害甲方利益的行为，经双方友好协商，达成如下协议：

一、保密事项的范围

（一）餐饮企业所有商业机密，包括但不限于：客户资料、菜单配方、食品原料采购渠道、市场策略、营销策略、财务数据、人员管理等均为保密内容。

（二）乙方在任职期间接触到的所有公司内部信息、技术资料、商业计划等均属于保密信息的范畴。

二、保密义务

（一）乙方在任职期间及离职后均应对所接触到的甲方保密信息承担保密责任。未经甲方书面同意，乙方不得对外泄露任何保密信息。

（二）乙方在工作过程中产生的与甲方业务相关的任何保密信息，均应视为甲方的财产，乙方不得私自保留或向第三方披露。

三、竞业禁止条款

（一）乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于直接或间接地以个人名义或代理其他企业从事与甲方相同或类似的业务。

（二）乙方离职后的一定期限内（建议设定一至两年），未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他企业内任职或参与相关竞争活动。

四、违约责任

（一）乙方违反保密义务，泄露甲方商业机密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失。

（二）乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。若因乙方违约给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、其他条款

（一）本协议自双方签字（盖章）之日起生效，协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

（二）本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成时，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

（三）本协议作为劳动合同附件，与劳动合同具有同等法律效力。劳动合同终止或解除后，本协议继续有效。若双方重新建立劳动关系，本协议内容仍然有效。

六、协议生效及签署信息：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。甲乙双方已认真阅读并理解本协议所有内容，对协议各项条款均无异议。本协议自双方签署之日起生效，有效期为乙方离职后两年。甲乙双方均确认对协议中的每一条款均已充分理解并无异议。协议一式两份，双方各执一份为凭。甲乙双方签名如下：