集团企业数字化转型信息化管理平台治理项目建设和实施方案.pdf

集团企业数字化转型信息化管理平台治理项目建设和实施方案.pdf

  1. 1、本文档共126页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

集团企业数字化转型信息化管理平台治理

项目建设和实施方案

议题

1.行业特点及需求总结

2.实施范围及建议

3.Oracle和SAP方案建议

4.硬件配置建议

5.项目团队建议及费用评估

6.项目案例介绍

7.问题与讨论

互联网行业的特性的解读

通过对互联网行业的解析和了解,结合前期针对深入调研,经过分析网络有限公司在业务特性总结如下:

核心特点:成长期、发展快速、业务模式拓展灵活度高

•伴随着核心的业务特点,网络有限公司在集团管控和平台化建设的道路上势必会面临如下需

要考虑的核心业务问题……

1.业务“杂”:网络公司业务板块体系庞大,涉及到多个行业,如金额、中介服

集成性务、代理服务……多个板块目前呈现出百花齐放的形势,各板块都需要有专业

“高”

化、集中化的管控;

业务人员2.集成性“高”:契合业务特性,前端都诸多的业务系统进行支撑,针对后续

“杂

”“广”信息化平台建设需要有高集成性特性的综合考虑;

3.人员“广”:是“以人为本”的互联网行业模式,加之目前的幅员涉及到多

个省市,并且由于中介板块涉及到多个内部和外部多个单位协同,需要综合考

架构资金虑到人员和协同单位的管理;

“繁”管控4.架构“繁”:体现在业务的高扩展性和发展的前提下,“取经团”和“事业

群”、“事业部”的多级发展对于灵活多变的组织架构管理有较高的要求;

5.资金管控要求高:针对高成长的企业,资金和预算的控制势必的成为的管理的

核心和难点;

核心需求的解读-建设原则

根据前期的交流和沟通,我们把本次信息化管理平台的建设有如下的必须坚持原则:

信息化实施原则说明

l统一制订集团信息化建设的整体规划

统一规划l与集团总体发展战略协调,确保具备战略性高度

l减少多头重复投入,避免浪费

l统一系统集成框架,降低技术复杂性

统一平台l实现规模效应、降低投入成本

l便于后续维护,更优的总拥有成本

l集团层面的标准化、规范化需求得以贯彻

统一管理l落实集团各职能部门的管控需求

l共享经验和教训,降低实施成本和风险

l满足多元化板块的业务差异性需求

兼顾多元化和个性化

需求l同一板块,不同的管理深度和内涵

l不同的发展阶段,同一需求的不同优先级区分对待

l具体的业务板块实施深度和实施路径以集团规划为标准开展实施

核心需求的解读-系统建设目标

对于本次建设目标的解读是:——构建数字化管控平台,成就平台化的信息服务体系

数字化管控平台1业务执行过程数字化

•资金计划、预算等策划过程数字化;

•执行过程中强资金与预算的数字化精细管控

文档评论(0)

动点策划 + 关注
官方认证
服务提供商

动点策划通过提供各行各业经典策划案例,策划思路,行业最新动态,旨在做好你的助手,为你正在谋划的事情提供框架思路或创作灵感。

认证主体迈通人才资源咨询(广东)有 限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
914400007224748147

1亿VIP精品文档

相关文档