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拍卖师劳动合同样书(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本劳动合同。
第一章总则
第一条本合同的目的:确立甲乙双方的权利义务关系,规范甲乙双方的行为,保障双方合法权益。
第二条本合同的适用范围:本合同适用于甲方与乙方之间的劳动关系。
第二章劳动合同的期限
第三条本合同的期限:本合同为固定期限劳动合同,自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
第三章工作内容
第四条乙方的岗位:乙方担任甲方拍卖师,负责在拍卖活动中主持拍卖,协助甲方完成拍卖业务。
第五条乙方的职责:乙方应当按照甲方的要求,认真负责地完成拍卖活动,保证拍卖活动的顺利进行。
第四章劳动报酬
第六条乙方的工资待遇:乙方的工资由基本工资和奖金组成。基本工资为每月人民币____元,奖金根据乙方的工作绩效和甲方规定另行计算。
第七条工资支付时间:乙方工资每月支付一次,支付时间为次月的第一个工作日。
第五章劳动保护和劳动条件
第八条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。
第九条甲方应当按时足额支付乙方工资,不得拖欠、克扣或者随意降低乙方工资。
第十条甲方应当依法为乙方参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。
第六章劳动纪律和职业道德
第十一条乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。
第十二条乙方应当遵守职业道德,诚实守信,为甲方提供优质的服务。
第七章合同的变更、解除和终止
第十三条合同的变更:甲乙双方经协商一致,可以变更本合同的内容。变更后的合同文本由甲乙双方签字或者盖章后生效。
第十四条合同的解除:
1.甲乙双方协商一致解除本合同的,应当书面协议解除合同,并办理相关手续。
2.乙方提前解除本合同的,应当提前____天通知甲方,并办理相关手续。
3.甲方依照本合同约定解除合同的,应当依照国家规定支付乙方经济补偿。
第十五条合同的终止:本合同期满,甲乙双方未续签劳动合同的,本合同自行终止。
第八章违约责任
第十六条甲乙双方违反本合同的约定,应当承担违约责任。
第十七条甲乙双方因履行本合同发生争议的,可以协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第九章附则
第十八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第十九条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.劳动者的体检报告
4.劳动者的背景调查报告
5.劳动者的职业资格证书复印件
6.劳动者的授权书
7.劳动者的保密协议
8.劳动者的竞业限制协议
9.劳动者的培训协议
10.劳动者的劳动合同续签申请表
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照合同约定提供劳动的,属于违约行为。
2.乙方未按照合同约定完成工作任务的,属于违约行为。
3.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同的,属于违约行为。
4.甲方未按照合同约定支付工资的,属于违约行为。
5.甲方未按照合同约定提供社会保险的,属于违约行为。
6.甲方未按照合同约定解除劳动合同的,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.固定期限劳动合同:劳动合同双方约定明确的合同期限。
3.工资:劳动者提供劳动后,用人单位支付给劳动者的报酬。
4.经济补偿:用人单位依照法律规定,解除或者终止劳动合同时,支付给劳动者的补偿。
5.社会保险:国家通过法律强制实施,为劳动者提供一定的生活保障。
6.违约行为:违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付乙方工资。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2.问题:甲方未提供乙方社会保险。
解决办法:乙方可以与甲方协商解决,若协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3.问题:乙方提前解除劳动合同。
解决办法:甲方可以与乙方协商解决,若协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
4.问题:甲方解除劳动合同不符合法律规定。
解
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