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企业员工管理条例

第一章：总则

第一条本条例的目的

为加强企业员工管理，规范员工行为，保障员工权益，提高工作效率，根据国家相关法律法规，特制定本条例。

第二条适用范围

本条例适用于本企业全体在岗员工。

第三条管理原则

（一）以人为本，尊重员工，关注员工成长；

（二）公开、公平、公正，保障员工权益；

（三）激励与约束相结合，促进员工与企业共同发展。

第二章：员工招聘与录用

第四条招聘渠道

企业通过招聘网站、人才市场、内部推荐等渠道进行招聘。

第五条招聘条件

招聘对象应具备以下条件：

（一）具备相应的学历、专业知识和技能；

（二）身体健康，具备正常履行岗位职责的条件；

（三）遵纪守法，