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钉钉考勤管理制度实施
一、目的
为确保公司正常的工作秩序，提高员工的工作效率，加强钉钉考勤管理制度，制定本制度。本制度旨在明确员工的工作时间、签到规定及考勤管理责任，规范请假、休假流程，加强迟到、旷工管理，保障公司和员工的合法权益。
二、适用范围
本考勤管理制度适用于公司全体员工，包括正式员工、试用员工以及借调、派遣等其他形式的用工。
三、工作时间
1.公司实行标准工作制，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2.工作时间为周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。中午休息1小时。
3.特殊岗位或部门可根据工作需要调整工作时间，但需保证员工每周工作时间不超过40小
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