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大学生村官聘用合同书（通用35篇）

大学生村官聘用合同书篇1

甲方：____________(单位名称)

乙方：____________(“大学生村干部”姓名)

性别：____________

民族：____________

文化程度：____________

政治面貌：____________

出生时间：____________

身份证号码：____________

到村工作时间：____________

到村所任职务：____________

住址：____________

户口所在地：____________

大学生村干部为村级组织特设岗位人员，系非公务员身

份。根据市、县选派大学生村干部相关文件规定，经双方协商

一致，同意签订如下聘用合同条款，合同履行。

第一条合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至

_____年_____月_____日止。

第二条聘用岗位和工作要求

甲方根据工作需要，经公开考试、考核，聘用乙方为“大

学生村干部”，在村担任职务，围绕“生产发展、生活宽裕、

乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，从事农村党的

建设、经济建设、制度建设、新村建设、治安民调、信访稳

定、计划生育、精神文明等工作。

第三条劳动保护和工作条件

1、甲方在合同期间保证乙方享有劳动、工作、学习、参

加管理的权利，创造有利于乙方发挥积极性和创造性的工作环

境。

2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技

术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。

3、甲方须根据国有关规定对女同志实行特殊保护。

4、甲方应保证乙方享有国家法定的休息、休假的权利。

第四条工作内容

乙方要认真履行如下工作职责：

1、学习、宣传、贯彻“三个代表”重要思想，自觉践行

科学发展观，提高农村党员干部队伍素质。

2、理清经济发展思路，调整农村产业结构，强力发展农

村经济，减轻农民负担，增加农民收入。

3、加强农村基层组织建设，努力增强基层组织的凝聚

力、战斗力和创造力。

4、加强农村精神文明和民主法制建设，提高群众生活质

量，维护社会和谐稳定。

第五条待遇保障

甲方按照市、县有关文件规定，为乙方提供工作报酬及社

会保障。

第六条工作纪律

1、甲方应建立健全规章制度和工作纪律。规章制度和工

作纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲

方的各项规章制度及市县大学生村干部工作有关管理规

定，必须服从甲方的领导、管理和教育。

3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行

批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。

4、乙方应努力学习本职业务，积极工作，按时保质保量

完成各项工作任务。

第七条合同变更、终止与解除的条件

(一)聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规

定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应

协商一致，并按原签订程序变更合同。聘用合同经双方当事人

协商一致，聘用合同可以解除。

(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘

用合同即行终止。需要续聘合同的，双方应在合同期满前日

协商同意，续聘合同。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除聘用合

同。但是应当提前日以书面形式通知乙方。

1、在试用期间被证明不符合聘用条件的;

2、不能胜任工作，无特殊原因完不成年度责任目标任

务，调整工作岗位仍不能胜任工作的;

3、严重违反甲方工作规定、规章制度及市、县大学生村

干部管理规定的;

4、无正当理由连续超过20个工作日不参与村里工作的，

或者一年内连续缺勤30个工作日的;

5、因工作严重失职或渎职，造成重大事故或恶性事件发

生，在群众中造成不良影响的;

6、患病或非因工负伤、在规定的治疗期外仍不能继续胜

任本职工作的;

7、请事假一年内超过两个月的;

8、滥用职权，侵犯群众利益，损害党群干群