私人学校劳动合同3篇.docx

私人学校劳动合同3篇

篇1

甲方（学校）：_________________________

乙方（教师）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行工作职责，岗位名称和职责详见附件一。

2.乙方的工作地点为甲方的校园内。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，详见附件二。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬标准、支付方式及支付时间详见附件三。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方可以根据乙方的工作表现和业绩，对乙方的薪酬进行调整。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应对乙方进行必要的职业安全卫生教育。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

4.乙方有权拒绝甲方违法违规的指挥和操作。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方应遵守甲方的职业道德规范，维护甲方声誉。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

七、保密义务

1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和技术秘密予以保密。

2.乙方在离职后的一年内，仍对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致，可以终止合同。

4.合同期满前，甲方应根据乙方的工作表现和业绩，决定是否续签合同。

篇2

甲方（学校）：____________________

乙方（教师）：____________________

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作，乙方愿意接受甲方的聘请，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供的工作内容及双方的权利义务达成如下协议：

一、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的教学任务，包括但不限于备课、授课、布置作业、考试评估等。

2.乙方应遵守甲方的教育教学管理制度，按照教学大纲和计划完成教学任务。

3.乙方应积极参与学校的各项活动，促进学生的全面发展。

二、工作时间和地点

1.工作时间：从星期X至星期X，每天工作X小时。

2.工作地点：甲方所属的校园内。

3.如因工作需要，甲乙双方可协商调整工作时间和地点。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额按照学校的薪酬制度执行。

2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

3.甲方为乙方缴纳社会保险费。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

五、违约责任

1.甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担违约责任。

六、双方的权利义务

1.甲乙双方应遵循国家法律法规，履行法律法规规定的权利义务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.乙方有权享受法律法规规定的休息、休假等权益。

4.甲乙双方应相互尊重，维护良好的工作关系。

七、合同的变更和解除

1.本合同一经签订，双方应严格遵守