行政管理学作业4(新).pdfVIP

行政管理学作业4(新)--第1页

江苏开放大学

形成性考核作业

学号2015080000118

姓名陈诚

课程代码110058

课程名称行政管理学

评阅教师

第四次任务

共五次任务

1

行政管理学作业4(新)--第1页

行政管理学作业4(新)--第2页

江苏开放大学

任务内容：

一、名词解释（每题5分，共10分）

1、人事行政

2、公共财政

二、单选题（每题2分，共4分）

1、我国人事行政的基本原则是（）。

A党管干部原则B功绩制原则C依法管理原则D适才适用原则

2、公共财政以满足（）为出发点和落脚点。

A.国家需要B.社会公共需要C.国有企业需要D.每个公民的需要

三、多选题（每题3分，共15分）

1、人事行政的过程可以概括为（）几个环节。

A公务员进入环节B在职公务员管理环节C公务员晋升环节D公务员出口环节

2、我国公务员录用方式有（）。

A选任制B考任制C委任制D聘任制

3、考试录用制度的一般原则是（）。

A公开竞争原则B机会均等原则C客观真实原则D择优原则

4、公共财政的特点是（）。

A公共性和非营利性B强制性和补偿性C公平性和法治性D权威性和民主性

5、公共财政的职能（）。

A资源配置职能B收入分配职能C经济稳定与增长职能D市场监管职能

四、简答题（第一题15分，其余每题14分，共71分）

1、人事行政的原则有哪些？

2、国家公务员录用方式有哪些？

3、我国建立公共财政的必要性是什么？

4、公共预算的功能有哪些？

5、简述公共预算程序的步骤。

作答结果：

一、名词解释（每题5分，共10分）

1人事行政——人事行政是指国家人事行政机关通过一系列法律、法规、制度和措施，对行政

管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间的关系所实施的一整套管

理活动或管理行为，它包括对国家行政人员的录用、考核、培训、交流、奖惩、纪律、工资、

福利、退休等方面的规划和管理。

2

行政管理学作业4(新)--第2页

行政管理学作业4(新)--第3页

2、公共财政是政府为市场提供公共产品和公共服务的分配活动或经济活动。

二、单选题（每题2分，共8分）

题号12

答案AB

三、多选题（每题3分，共18分）

题号12345

答案ABD