TQGCML-公司内部绩效考核系统.pdf

ICS35.240.01

CCSL70

团体标准

T/QGCMLXXXX—XXXX

公司内部绩效考核系统

Internalperformanceappraisalsystem

（征求意见稿）

XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施

全国城市工业品贸易中心联合会  发布

T/QGCMLXXXX—XXXX

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4基本要求1

5系统架构2

6模块功能2

7运行测试4

I

T/QGCMLXXXX—XXXX

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由全国城市工业品贸易中心联合会提出并归口。

本文件起草单位：

本文件主要起草人：

II

T/QGCMLXXXX—XXXX

公司内部绩效考核系统

1范围

本文件规定了公司内部绩效考核系统的术语和定义、基本要求、系统架构、模块功能、运行测试。

本文件适用于公司内部绩效考核系统的设计及应用。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T20270信息安全技术网络基础安全技术要求

GB/T20988信息安全技术信息系统灾难恢复规范

3术语和定义

本文件没有需要界定的术语和定义。

4基本要求

4.1设计要求

4.1.1应易于操作、界面美观，方便用户进行浏览、搜索和交互。

4.1.2应采用先进的技术和架构，保证系统的稳定性和性能，能够高效地处理大量的数据和请求。

4.1.3应保护用户数据的安全，采用加密技术等安全措施，确保数据传输和存储的安全性。

4.2软件要求

——最大并发用户数量应≥100人；

——系统响应时间应≤5秒。

4.3信息安全

应符合GB/T20270和GB/T20988的相关要求。

4.4性能要求

4.4.1可靠性

可靠性应满足以下要求：

——重要的服务器、网络设备应采用冗余方式配置，保证系统的可靠性；

——系统应能隔离故障，切除故障不影响各节点的运行，并保证故障恢复过程快速、平稳；

——平均无故障工作时间应大于3×10h。4

4.4.2易用性

应操作简单、易学易用，并对关键操作提供向导或者帮助说明，人机界面应简洁、美观，风格相对

一致。

4.4.3维护性

系统软硬件应易于维护，并有自检自诊断功能。应具有