国际劳务合同范本最新整理版2篇.docx

国际劳务合同范本最新整理版2篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

公司名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇员）：____________________

姓名：____________________

国籍：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事国际劳务工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经过友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的与期限

本合同旨在明确甲方和乙方之间的劳务关系，确定双方的权利和义务。本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。

第二条工作内容、地点及职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。具体工作内容包括但不限于：____________________。

2.工作地点为：____________________。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间、休息与休假

1.工作时间按照甲方规定执行，每周工作______天，每天工作______小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休息日和节假日休息的权利。

3.加班须经双方协商同意，按照当地法律法规支付加班费。

第四条薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元人民币，具体薪资标准根据甲方规定执行。

2.甲方应按照法律规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。

3.甲方应遵守当地法律法规，为乙方提供必要的福利待遇。

第五条保险及社会保障

1.甲方应为乙方购买境外工作意外伤害保险，保障乙方在工作期间的意外伤害。

2.甲方应为乙方提供符合当地法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。

第六条合同变更与终止

1.本合同如需变更，双方应协商一致，书面变更合同内容。

2.本合同期满或双方协商一致可终止本合同。合同终止时，双方应办理相关手续。

3.如乙方在合同期内出现违反甲方规章制度的行为，甲方有权依法解除合同。

第七条违约责任与赔偿

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决。

第八条争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定事项

篇2

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

国籍：_________________[雇员国籍]

住址：_________________[雇员住址]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利与义务，特订立以下国际劳务合同：

一、合同期限

1.合同起始日期：_________________[起始日期]。

2.合同结束日期：_________________[结束日期]。

3.合同期限内的劳务地点：_________________[工作地点]。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：_________________[工作职责详细描述]。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与合同约定不符的活动。

三、劳务报酬与支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为：_________________[金额]。

2.支付方式：_________________[支付方式]，支付周期：_________________[支付周期]。

3.根据工作表现和业绩，甲方有权